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更新日：2026年10月26日
【正社員登用あり／支援員常駐】お弁当の配膳・陳列・片付けのお仕事
霞ヶ関ソリューション株式会社
一般庶務・弁当発注
atGP担当者の注目ポイント！
- 一人ひとりに寄り添う柔軟なサポート体制
- 身体を動かす作業と事務のバランスが取れた業務構成
- 残業なし・16:30終業で無理のない働き方を実現
- 自分のペースで少しずつ成長しながら正社員を目指せる！
●一人ひとりに寄り添う柔軟なサポート体制
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入社後は一人ひとりの適性や体調に配慮し、段階的に業務の幅を広げていける安心の環境が整っています。月1回の定期面談が設定されているほか、定着支援機関との適切な連携体制を構築しているため、日頃のちょっとした不安や相談ごとにも迅速に対応してもらえます。周囲のメンバーも配慮事項への理解が深く、安心して自分らしく長期間活躍し続けられる職場です。
●身体を動かす作業と事務のバランスが取れた業務構成
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お弁当の陳列や準備といった適度に身体を動かすリフレッシュ要素のある作業と、PCでのデータ入力・書類整理といった集中して行う軽事務作業がバランスよく組み合わされています。ずっとデスクに座りっぱなしになることがないため、メリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な業務内容です。マニュアルも完備されており未経験から安心してスタートできます。
●残業なし・16:30終業で無理のない働き方を実現
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実働7時間・16:30終業で残業は発生しないため、終業後のプライベートな時間や通院・体調管理の時間も十分に確保できます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日もしっかり整っているため、オンとオフの切り替えを明確にし、無理のないペースで長く安定して就労を継続することが可能です。
●自分のペースで少しずつ成長しながら正社員を目指せる！
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入社後は契約社員となりますが、１年を目安に正社員登用の機会があります。勤怠や業務態度等と併せて「自分らしく新しい挑戦をしたかどうか」がポイント。大きな成長ではなくても、業務に前向きに取り組めたか、初めてのことも挑戦できたか、そんなところを評価されています。もちろん支援員が定期面談の中で一緒に振り返りを行いますので、会社としても本人の成長を後押ししてくれます！
- 障害配慮
