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更新日：2026年5月29日
6月15日（月）14時～開催！オンライン障害者雇用説明会・座談会 | 定着率◎未経験OK・手厚い研修あり・時短/在宅相談可
ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社
事務職
社員一人一人の多様性を認め、活かすことで、社員が「働きやすさ」と「働きがい」を感じながら成長している状態を目指しています。
同社は、ポッカコーポレーションとサッポロ飲料が統合し、2013年からともに歩み始めました。
障害のある方が複数名活躍されており、atGP経由での入社実績も多数ございます。
atGP担当者の注目ポイント！
- 安定して長く働ける環境
- 温かくフラットな社風
- 未経験・ポテンシャル歓迎！成長を支える充実の研修
●安定して長く働ける環境
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同社で特筆すべきは、障害のある方の定着率の高さです。直近5年間に採用された障害のある方の離職率はほぼゼロという驚異的な実績を誇ります！これは単に「雇用する」だけでなく、入社後に無理なく馴染めるよう、実務を通じた3日間の実習選考や、入社後の丁寧なフィードバックを行っているからこそ。また、特定の教育担当だけでなく、部署全体でサポートする体制を整えています。「何かあった時に誰に相談すればいいかわからない」という不安を払拭するため、全体を統括する相談役も配置。長期的に、安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
●温かくフラットな社風
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サッポログループの食品・飲料事業を担う同社では、ダイバーシティの推進に非常に力を入れており、会社を挙げて「誰もが活躍できる組織づくり」を体現しています。社内には障害のある社員同士のコミュニティ活動もあり、情報交換や交流が活発です。恵比寿ガーデンプレイス内という開放的で洗練されたオフィス環境の中、役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、互いに助け合うフラットな文化が根付いています。周囲とコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献する喜びを実感できる職場です。
●未経験・ポテンシャル歓迎！成長を支える充実の研修
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今回の募集では、「これから成長していきたい」という意欲を重視しています。入社後には人事担当によるExcelやBIツール（Power BI）のスキルアップ研修が用意されており、事務経験が浅い方や、PCスキルに自信をつけたい方も着実にステップアップが可能です。最初は時短勤務からスタートし、体調や業務への慣れに合わせて徐々にステップアップしていくといった柔軟な働き方の相談も可能です。将来的には正社員登用も視野に入れており、新たなキャリアに挑戦したい方にとっても、大きなチャンスが広がっています。
- 雇用実績
- 障害配慮
