NEW
更新日：2026年5月29日
【未経験歓迎！】半年後の正社員登用前提／ITリテラシーを活かすことができます！
ビットバンク株式会社
総務
atGP担当者の注目ポイント！
- 半年後の正社員登用が前提。着実なステップアップを応援！
- 未経験でも安心！コミュニケーションが活発で、入社後の孤独感もございません。
- 金融関連の安定基盤×ベンチャーの柔軟性が共存する組織。
●半年後の正社員登用が前提。着実なステップアップを応援！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回の募集は、入社半年後の正社員登用を前提とした採用です。皆さんのご経験やスキルを踏まえ、庶務業務から事務業務まで幅広く仕事内容をご用意することができますので、ぜひご希望とこれまでのご経験をお聞かせください。
1on1は月1回実施されるため、自身の目標やキャリアプランを上長とすり合わせながら、着実にスキルを磨いていけるような環境です♪
●未経験でも安心！コミュニケーションが活発で、入社後の孤独感もございません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社3ヶ月以内の方と人事担当者が直接繋がる専用のSlackチャンネルが用意されており、ちょっとした疑問や不安をすぐに相談できるため、新しい環境にもスムーズに馴染める環境が整っています。
また、毎朝全社で朝会を行った後、部門で朝会を行い、1日の業務の流れをお互い確認し合います。また、週に2回ほど部署の定例もあり、進捗中の業務状況の確認を行うので、リモート勤務の場合でもお互いの状況をきちんと確認し合うことが可能になっています。
●金融関連の安定基盤×柔軟性が共存する組織。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
金融機関に近い事業領域を扱っているため、コンプライアンス意識が高く安定した基盤があります。
一方で、組織運営はフラットで裁量型。ポジティブで前向きな姿勢を高く評価する文化があり、言われたことだけでなく、「もっとこうすれば良くなる」「こうしていきたい」という自発的な提案が歓迎される、非常にやりがいのある環境です！
- 障害配慮
