NEW
更新日：2026年4月27日
【入社3ヶ月後正社員 / 残業配慮可 / チーム運営挑戦したい方】マネジメント未経験歓迎◎≪人を支え、育てる仕事≫にチャレンジしたい方！（リーダー経験者優遇）
髙松建設株式会社
チーム管理者
atGP担当者の注目ポイント！
- リーダー経験を活かし、チームと共に成長できる環境
- ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風
- 安定性バツグン！髙松コンストラクショングループの中核会社
●リーダー経験を活かし、チームと共に成長できる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回募集する「オフィスサポートチーム」の管理者は、メンバー一人ひとりの個性に寄り添い、チームの土台を築いていく重要なポジションです。これまでに後輩の指導や、何らかのリーダー・まとめ役を担った経験がある方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。また、現時点で本格的なマネジメント経験がなくても、「これからチーム運営に挑戦したい」「人を支え、育てる仕事に携わりたい」という意欲のある方は大歓迎です！
●ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。残業削減を全社として取り組んでおり、残業は全社平均10時間程度。ノー残業デー以外の日も18:00までに8割以上の社員が退社しています。年間休日は125日（2024年度）とお休みもしっかりとれます。
また、人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。
●安定性バツグン！髙松コンストラクショングループの中核会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
髙松コンストラクショングループの中核会社である同社は、創業100年を超える総合建設会社です。安定経営の秘訣は「C&C（Consultant & Construct）」と呼ばれる独自の手法で、設計～施工までを一貫して行っています。阪神淡路大震災では同社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、1棟の全壊・半壊もなかったという実績もあります。また、毎年新卒を100名以上受け入れており、若手社員も活躍している活気のある職場環境です。
このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境であるほか、2023年には新築の自社社屋に移転と進化・拡大を続けています。今後も成長する同社でキャリアを築いてみませんか？
- 雇用実績
