募集要項

募集職種

営業事務アシスタント
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

■募集部門について
営業各部取引先様からの受注・入金消込や営業部門のサポート、物流部門への出荷依頼などを取りまとめを担う部門です。

■期待役割：
同社の営業活動を円滑に進めるためのサポートを担ってくださる事務スタッフを募集しています。

■業務内容：
下記は業務の一例です。営業部門を支える様々な業務があります。
・受注業務（システムおよびFAXでの注文情報をシステムに入力）
・庶務業務（経費処理、備品管理、電話対応など）
・計数管理業務（販売予算や売上・在庫情報等の整理）
※お取引先や社内の他部門など、複数部署とのやり取りをいただく仕事内容です。

■主な連携部署について
営業部門、社内関連部門（物流やマーケ）、ヨックモック店舗

■組織構成
営業管理グループ 営業管理チーム配属：グループ長1名、リーダー1名、社員7名、派遣スタッフ3名

■採用背景
【業務拡大に伴う増員のため】
専門知識は不要です。社会人経験があり、誠実に業務に向き合える方を歓迎します。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし (※基本的に正社員採用を想定しておりますが、経験スキル等に応じて契約社員スタートで提案させていただく場合がございます。 ＜契約社員スタートの場合＞ 契約の更新：あり（勤務状況、健康状態、人事評価等により判断する） 更新上限： あり（通算契約期間の上限 5年） ※無期契約社員への転換や、正社員への登用制度あり ※契約更新月：毎年10月/4月が契約更新のタイミングとなります。（入社月により契約更新の時期が異なるケースあり ※例：6月入社の場合は同年10月初回契約更新、その後は1年更新）)

試用期間

あり (3か月（待遇変更なし）)

対象となる方

【最終学歴】
高等学校卒業以上

【必須要件】
・基本的なPC操作が可能なこと（エクセル・ワード・パワーポイントなど）

【歓迎要件】
・営業部門や経理部門でのご就業経験（事務業務経験）

【求める人物像】
・社会人経験があり、報連相をしっかりできる方
・丁寧で誠実な対応ができる方
・業務に対して正確性を重視し、時間がかかっても着実に仕上げられる方

勤務地

• 【九段下本社】

  東京都 千代田区 九段北1-8-10 住友不動産九段ビル5F

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線 九段下駅から徒歩5分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※当面の転勤はございませんが、将来的な人事異動や事業所再編等により、勤務拠点が変更となる可能性があります。

（変更の範囲）
本社及び全ての事務所、在宅勤務規程に定めた就業場所

受動喫煙対策

屋内／施設内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：190,000円 ~ 265,000円 (年収：250万円 ~ 380万円)

上記は目安金額となります。ご経験に応じて決定します。
※別途、超過勤務手当を支給

昇給：年1回　(時期：4月)

賞与：年2回　(時期：6・12月 / 会社業績および個人評価によって反映)

各種手当

・通勤手当
・時間外手当

勤務時間

09:30~18:00
休憩時間：1時間

※残業配慮：相談可
※1日の標準労働時間：7時間30分
※在宅勤務：業務遂行都合上、出社を前提とした働き方となります。
※通院時の勤務時間の繰り上げ(最大90分まで)可能（年間12日まで）
※定年：60歳　再雇用：65歳
※オフィスについて：賃貸借ビル（5階）、エレベーターあり、オストメイト配慮トイレなし
※フリーアドレス制　※モニター用意・集中エリアゾーニング対応あり
※障害の特性に応じ、業務遂行上必要な配慮をいたします。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

・年間休日 120 日 ※2025年度実績
・原則、完全週休二日制（シフト運用）となります。
※日曜日を定休日とし、他シフト制で月～土曜日で1日休みを取得いただきます。
※部門内でアサインされる業務都合により、土・祝日での出勤可能性がございます（振替休日運用）
・年末年始（12/31〜1/3）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔など）
・年次有給休暇は入社から半年後付与（入社月によって変動）※初年度10日間／半日単位での取得可能

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・厚⽣資⾦貸付
・慶弔⾒舞⾦
・社員割引販売
・リゾート施設優待
・社員旅⾏（全社員が3年に1回参加可能。旅⾏先は国内・海外選択可能）
・⾃⼰啓発⽀援制度（それぞれの⾃発的な能⼒開発について会社が費⽤を負担する⽀援制度／年間5万円まで）
※正社員登用後は退職金制度あり（退職一時金、企業型確定拠出年金）

選考プロセス