募集要項

募集職種

一般事務サポート職
一般事務・営業事務 / 入力・テレフォンオペレーター / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

契約職員（事務）としての事務サポート業務に従事いただきます。

＜主な業務＞
1)郵便物、定期便（拠点間文書等集配）の受付・仕分け
2)物品の貸出
3)消耗品の在庫確認・発注
4)名刺・座席表の作成
5)電話対応及び来訪者応対等の庶務業務全般（電話については配慮相談可能）
6)契約書やビジネス文書の作成・保管、経理関係の伝票作成
7)労務管理など、組織の事務業務全般
8)職場の衛生管理業務

※経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
※対応が困難な業務がある場合は調整いたします。

（変更の範囲）契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。

雇用形態

契約社員

雇用期間

あり (契約期間：雇用の開始の日から、その日の属する年度の末日まで。 ※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。 ※契約更新は勤務状況、勤務態度などから総合的に判断し決定します。 ※正職員（一般事務職員）登用試験制度あり)

試用期間

なし

対象となる方

■最終学歴
高校卒業以上の学歴又はこれと同等以上の学力を有すること

■必須
・Windows、Word、Excel及びメール等の基本的なパソコン操作スキル

■歓迎
・事務の実務経験

※ご入職開始は2026年6月1日となります。

勤務地

• 【外苑事務所】

  東京都 新宿区 霞ヶ丘町4-1（日本青年館・日本スポーツ振興センタービル）

  最寄り：

  東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩6分

  
  

• 【ハイパフォーマンススポーツセンター】

  東京都 北区 西が丘3-15-1

  最寄り：

  都営地下鉄三田線 本蓮沼駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
契約期間終了まで就業場所の変更はありません。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（事業所により、屋内または屋外に喫煙場所設置）

給与・賞与

●月給制

月収：191,748円 ~ 227,886円 (年収：318万円 ~ 378万円)

※上記年収は想定賞与（2025年度実績）を含んだ金額です。

＜月給の内訳＞
基本給：168,200円～199,900円
地域手当：23,548円～27,986円

※基本給は学歴、職務経験等を考慮し、決定します。　
※超過勤務が発生した場合は上記とは別に超過勤務手当を支給します。

昇給：年1回（4月）※勤務期間等により、昇給しない場合があります。

賞与：年2回（6月・12月/2025年度実績：年間4.6か月）※勤務期間等により、賞与が満額とならない場合があります。

各種手当

・通勤手当
・超過勤務手当
・地域手当
・住居手当

勤務時間

08:30~17:15
休憩時間：1時間

※実働時間：7時間45分
※勤務時間選択制：あり（7:30〜10:30の間で始業時刻を15分単位で選択可）
※1か月単位の変形労働時間制の適用部署あり
※在宅勤務：週1～2日程度が目安（実施できない場合もあり、実施については要相談）

所定外労働時間

なし

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日
・年末年始※1か月単位の変形労働時間制の適用部署あり
・年次有給休暇（毎年度最大20日付与）
・病気休暇
・特別有給休暇

・夏季休暇（7月～9月のうち5日）
・能率増進休暇（夏季休暇取得可能期間を除く各四半期に1日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・妊娠・育児関連の特別有給休暇（産前・産後休暇、育児参加のための休暇、子の看護等休暇等 ※取得実績あり）

※採用初年度の年次有給休暇の付与日数は契約月数により異なります。

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・介護に関する制度あり（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限　等）
・育児に関する制度あり（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限　等）

選考プロセス