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更新日:2026年3月17日
【家庭との両立可能!】リモート・フレックス相談可/主体的に報連相が出来るという強みを、この環境で活かしませんか?
株式会社カシワバラ・コーポレーション
採用事務
- 在宅の配慮
- 時短OK
atGP担当者の注目ポイント!
- 創業70年、一度も赤字なしの圧倒的安定感
- 「自ら発信する」ことが鍵。チャットでつながる安心の連携体制があります
- 柔軟な働き方を支える!組織全体でワークライフバランスの実現に取り組んでいます!
●創業70年、一度も赤字なしの圧倒的安定感
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創業から70年以上、一度も赤字を出したことがないという驚異的な経営基盤を持つ企業です。
20社を超えるグループ展開により、建設・プラント業界に留まらない多角的な事業運営を行っています!
●「自ら発信する」ことが鍵。チャットでつながる安心の連携体制があります
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本求人では在宅勤務の相談が可能なため、「自発的なコミュニケーション」が大切になります。在宅勤務時は特に、不明点があればすぐにチャットで質問したり、進捗を共有したりと、自ら発信することで、円滑に業務を進めることができます。「指示を待つのは苦手」「自分のペースで確認しながら進めたい」という自律的な方にとって、場所は離れていても常にチームと繋がっている安心感を持って働くことができる環境です。
●柔軟な働き方を支える!組織全体でワークライフバランスの実現に取り組んでいます!
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平均有給取得日数は13.5日と高く、急な通院や体調不良時の調整も非常にスムーズです。
男性の育児休暇取得も推奨されており、誰かが休んでも補い合える「お互い様」の精神が根付いています。適宜休憩を挟みながらの就業も問題ございません、オンとオフを分けながらコツコツと仕事に取り組みたい方に最適な環境です。
また、週30時間以上の勤務から可能で、始業時間の変更も可能でございます。ライフスタイルに合わせた就業のご相談は、ぜひ面接時にお伝えください。