募集要項

募集職種

オペレーション業務効率化担当
コンサルタント・企画関連 / SEプログラマ / 社内情報システム

仕事内容

（雇入れ直後）
■業務内容
全社の非事業部門の業務効率化・生産性向上を目的としたプロジェクトを企画・推進していただきます。

＜具体的な内容＞
・要件定義と企画：複数のステークホルダーから業務課題をヒアリングし、RPA/AI/ノーコード活用による解決策の要件定義とプロジェクト計画の策定。
・開発・実装：ノーコード/ローコードツール、RPA、およびSlack Workflow Builderなどを用いた具体的な自動化ソリューションの設計と開発。
・導入支援と定着化：開発したソリューションを各チームへ導入、必要に応じて導入後のケア。

＜使用ツール＞
Slack, Google Workspace (Docs, Sheets), Notion, RPAツール, ノーコード/ローコードツール（Zapier, Dify）など

■本ポジションの魅力
コーポレート部門内を横断して、業務改善を企画・実行する役割です。RPAやSlack、Difyなどのツールを「現場の困りごと」を解決する手段として活用します。「まずはやってみる」という社風のもと、メンバーと対話を重ねながら、日々の業務をよりスムーズで心地よいものへとアップデートすることを目指しています。一つひとつのアップデートを通して、チームに「新しいことに挑戦するためのゆとり」を生み出せるのがこの仕事の醍醐味です。仕組みづくりを通じて組織の体質が確実に変わっていく過程を、当事者として間近で感じながら働くことができます。また、メンバーとの伴走を通じて現場のAI活用を始めとした自動化/効率化のカルチャー醸成にも寄与いただけます。

※株式会社ユーザベース雇用、もしくはユーザベースグループである株式会社ミーミル雇用で株式会社ユーザベースへの出向を予定しています。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)

対象となる方

【必須】
①ご経験/スキルについて
・RPA、ノーコード、またはローコードツールのいずれかを用いたソリューション開発・導入の実務経験。
・Slackの基本的な操作およびSlack Workflow Builderを用いた業務自動化の知識・経験。

②お人柄
・技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションを通じて関係者を巻き込み、チームへの活用支援を楽しめる方。
・組織横断的な課題に対し、自ら解決策を立案し実行できる当事者意識の高い方。
・ユーザベースのValueに共感いただける方

【歓迎】
・各種AIや自動化ツールの業務での利用経験。
・AI活用（特に生成AI/LLM）プロジェクトの推進経験。
・Dify（LLMアプリケーション開発フレームワーク）、ZapierなどのiPaaSツールを用いたシステム間連携の経験。
・複数の部門・ステークホルダーと連携し、業務改善プロジェクトを推進した経験。

勤務地

• 【本社】※フルリモート/ハイブリット勤務可能

  東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル ※JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分 ※東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分 ※東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分 ※東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分 ※都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩2分

  東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原) 二重橋前駅から徒歩2分

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所

受動喫煙対策

受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

給与・賞与

●月給制

月収：405,001円 ~ 405,001円 (年収：486万円 ~ 486万円)

※ご経験と能力を踏まえ決定します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分）を含んでおります。
（内訳：基本給300,601円+固定残業代104,400円（45時間分））

昇給：有

賞与：無

各種手当

・交通費（上限 5万円/月）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

■勤務時間：8時間
■フレックス制度：コアタイム有無については配属チームの判断によりご相談
■出社頻度：配属チームの判断によりご相談

※同社は、7valuesにある「自由主義でいこう」に基づき、フルフレックス/フルリモートでの働き方となります。具体的なコアタイム、オフィスへの出社頻度等については、配属先チームリーダーとの相談となります。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

・完全週休2日制、土日祝日休み（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日〜）
・慶弔休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか

※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

雇用形態などの
備考

※株式会社ユーザベース雇用、もしくはユーザベースグループである株式会社ミーミル雇用で株式会社ユーザベースへの出向を予定しています。

選考プロセス