募集要項

募集職種

プログラマー
SEプログラマ

仕事内容

自社オリジナルのパッケージソフトウェア（AI、ERP、プロジェクト管理ツール等）の開発・導入業務をお任せします。

●具体的な業務
これまでのご経験に応じ、要件定義から設計、プログラミング、テストに至るまで、自社プロダクトの成長に直結する幅広い工程に携わっていただきます。
補助的なサポート業務ではなく、メイン担当の一人として裁量を持って取り組める環境です。

5〜15名程度のチーム体制で開発を進めており、Teams等のチャットツールを用いたスムーズな連携が根付いています。
新しい技術のキャッチアップや、チーム内でのアイデア共有も活発に行われており、エンジニアとしてのスキルアップを実感しながら業務に集中していただけます。

● 働き方・配慮体制
最寄り駅からオフィスまでは屋根つきの遊歩道で直結しており、段差のないバリアフリーな通勤ルートが確保されています。ビル内もバリアフリー設計で、別フロアになりますが多目的トイレが完備されているなど、物理的な負担なく業務に集中できる設備が整っています。
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を利用した通勤ラッシュを避けた時差出勤や、月上限8回までの在宅勤務も可能です。また、定期的な通院のための休暇取得や残業時間の調整など、ご自身の状況に合わせた働き方について柔軟に相談に応じます。配属部門と人事部門が連携してサポートしますので、安心してご入社いただけます。

（雇入れ直後）上記の業務
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3カ月（試用期間中の条件変更なし）)

対象となる方

●求める人物像
・これまでの開発経験を活かし、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたい方
・補助的な業務ではなく、自社サービスの成長に直接貢献するやりがいを求めている方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方
・障害の有無に関わらず、実力を正当に評価される環境で長く活躍したいとお考えの方

●必須
・何らかのプログラミング経験がある方

●最終学歴：不問

勤務地

• 【本社】※在宅勤務月上限8回まで可

  埼玉県 さいたま市中央区 新都心11-2　ランドアクシスタワー32Ｆ

  最寄り：

  ＪＲ京浜東北線、ＪＲ宇都宮線、ＪＲ高崎線 さいたま新都心駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

給与・賞与

●月給制

月収：215,000円 ~ 573,000円 (年収：340万円 ~ 910万円)

※上記年収は目安となります。ご経験等を踏まえて最終決定いたします。

■年収例（モデルケース）
28歳　開発職 独身世帯主　420万円
31歳　開発職チーフ　扶養家族または配偶者がいる世帯主　500万円
33歳　開発職リーダー　扶養家族または配偶者がいる世帯主 　580万円

昇給：有／年1回（金額1月あたり40,000 円～［前年度実績］）

賞与：有／年2回（計 4.00ヶ月分［前年度実績］）

各種手当

・通勤費（全額支給）
・住宅手当（独身世帯主：2.8万円／月、扶養家族または配偶者がいる世帯主：4万円／月）
・その他手当（時間外手当、管理職手当、職務手当、職能手当、みなし労働手当、出張手当等）
・インセンティブ　等

勤務時間

09:20~18:00
休憩時間：60分

※フレックスタイム制：あり（コアタイム10:00〜15:00）
※在宅勤務制度：月上限8回まで可
※残業配慮：可
※短時間勤務：週30時間～／20時間～　応相談
※通勤時間の配慮について相談可

所定外労働時間

あり：時間外労働月平均：2時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・年次有給休暇（直近年度実績：有給休暇取得率80%）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）
・ヘルスサポート休暇
・ボランティア休暇　等
年間休日数124日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 厚生年金基金 / 確定拠出年金
従業員持株会、資格試験代金補助（上限5万円）、慶弔見舞金（例：社員が結婚した場合 祝金4万円贈呈）、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　副業可、等

選考プロセス