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更新日:2026年3月17日
【QAエンジニア|実務1年以上】残業少なめ×リモート可×時差出勤可|サポート休暇制度あり|大規模Webサービスの品質管理(自社内開発)
株式会社コアテック
QAエンジニア
atGP担当者の注目ポイント!
- 月間1億PV 自分の「チェック」がサービスの信頼を支えるやりがい
- 「孤独にさせない」20代〜50代が活躍するQAチームの安心感
- コンディションを整え、長く健康に!エンジニアに寄り添う柔軟な制度
- 短時間勤務・契約社員スタート相談可/えるぼし・くるみん認定の安心環境
- 国籍も問わず活躍できる、ダイバーシティを大切にする環境
●月間1億PV 自分の「チェック」がサービスの信頼を支えるやりがい
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日本最大級のポータルサイトや求人サイトの品質を支える、非常に重要な役割です。
単なる動作確認にとどまらず、不具合の分析やプロセス改善など、エンジニアに近い視点での品質向上に携われます。
コツコツと仕様書を読み解き、微細な変化に気づくことができる。
そんなあなたの「正確さ」が、1億PVのサービスの安定稼働に直結します。
●「孤独にさせない」20代〜50代が活躍するQAチームの安心感
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QA事業部は20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、外国籍メンバーも活躍する多様性ある組織です。
個人の裁量を尊重しつつも、困ったときはすぐに相談できるフラットな文化があります。
入社後は現場メンターが1対1で伴走し、10〜15分のデイリータスク確認や、週1回の定期面談を実施。
指示系統を一本化し、優先順位を明確にしてお伝えするため、混乱せず目の前の業務に集中できる環境です。
●コンディションを整え、長く健康に!エンジニアに寄り添う柔軟な制度
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パフォーマンスを最大限に発揮できるよう、環境調整を積極的に行っています。
リモートワークは、個々の障害特性やコンディションに応じて柔軟に調整しており、現在は週2〜3日程度のリモート勤務体制を導入しています。
また、時差出勤制度(週1回)を活用することで、通院や体調管理、電車混雑の回避などに対応することができます。
さらに、短時間勤務のご相談にも応じており、無理のないスタイルで働ける環境を整えています。
残業は月平均10時間以下。
勤続5年で「土日+5日間の連続休暇」が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、最大9連休でしっかり心身を整えることが可能です。
ご希望に応じて契約社員からのスタートも可能なため、まずは安定した就業から始めたい方も安心です。
当社は「えるぼし」「くるみん」認定企業として、制度面からも長期的な就業を支援しています。
さらに、現場の苦労を知る「元SEの産業医」への相談体制もあり、技術職ならではの悩みも専門的な理解のもとで共有できる、エンジニアに寄り添った環境です。
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