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更新日:2026年5月8日

【全国募集!お近くのイオンモールで働きませんか?】地域の暮らしを支えるモール運営!/正社員採用/通院配慮あり

イオンモール株式会社

【ショッピングモールの管理・運営】

atGP担当者の注目ポイント!

  • 日本全国に展開する大型商業施設ディベロッパー
  • 誰もが自分らしく活躍できる
  • 長く安定して働ける雇用制度

●地域を支え、街を創るお仕事!
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 同社が運営するショッピングモールは、単なる商業施設ではなく、地域のインフラであり、コミュニティの拠点です。あなたにお任せするのは、テナント様と二人三脚で魅力的な売り場を作る「営業(テナントサポート)」や、施設を支える「オペレーション」業務。チラシの販促企画から、契約更新に伴う賃料交渉まで、その業務は多岐にわたります。 決められた事務作業をこなすだけではなく、「どうすれば地域の方にもっと喜んでもらえるか」を自ら考え、裁量を持って動けるのがこの仕事の醍醐味です。自分のアイデアがカタチになり、モールの賑わいにつながる喜びは、他では味わえない大きなやりがいとなるはずです。

●誰もが自分らしく活躍できる環境
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育児と仕事・生活の両立をめざすワークライフバランスの実現に向けて取り組んでいます。女性管理職の育成にも力を入れており、ショッピングモールの責任者であるゼネラルマネジャーとして活躍する女性社員も増えています。
性別や国籍を問わず、すべての従業員に公平な機会と評価が与えられ、優秀な人材が能力を十分に発揮できる環境づくりを進めています。

●安定の正社員雇用と、一人ひとりに寄り添うサポート体制
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 同社では、障害のある方の採用を積極的に進めており、採用実績も豊富です!現在は精神障害のある方も、体調を安定させながらそれぞれの部署で活躍しています。今回は長期的な活躍を期待した「正社員採用」です!シフト制という勤務形態ではありますが、1ヶ月ごとに希望を出し合いながら調整を行うため、通院や体調管理との両立についても相談が可能です。 「安定した環境で、社会に貢献できる仕事に挑戦したい」という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

【ショッピングモールの管理・運営】
一般事務・営業事務 / 営業(個人向け) / 営業(企業向け) / その他営業 / マーケティング・広告関連 / コンサルタント・企画関連 / その他企画

仕事内容

(雇入れ直後)
【ショッピングモールの管理・運営を行っていただきます。(全国各店舗)】
①営業担当(テナントサポート)
■テナントの売上向上サポート  
■モール全体の販売促進活動、モール内装飾、チラシ作成、イベント運営 など

②オペレーション担当(施設管理)
■経理業務  ■飲食テナントの食品衛生管理 ■防火防災管理
■テナント会運営(テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画) 
■テナント入退店工期管理 など

共通業務として、電話・受付対応、PCを使用した資料作成などがございます。

(変更の範囲)会社の定める業務
※将来的に転居を伴わない異動の可能性がございます。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

なし

対象となる方

【必須スキル・経験】
・PCを用いた業務経験
・電話、メール対応、問い合わせ対応等の事務経験
スキル面でご不安な点があれば面接時にご相談ください。

【歓迎スキル・経験】
・PCスキル(word、Excel、PowerPoint)実務経験がある方◎
・社内外との折衝、コミュニケーション経験がある方◎

【求める人物像】
・自発的に業務を遂行される方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行出来る方

【学歴不問】

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県

勤務地:全国のイオンモール内にある事務所でご勤務いただきます。
勤務先のモールはご自宅から通勤が可能な範囲で決定いたします。
選考の際に勤務可能なモールをお伺いしますので、ご応募前に当社の施設一覧をご参照ください。
https://www.aeonmall.com/facility/

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
(変更の範囲)会社の定める勤務地※転居を伴う異動なし

受動喫煙対策

就業中禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:233,750円 ~ 341,650円 (年収:380万円 ~ 589万円)

上記年収はあくまで目安です。


昇給:有

賞与:有:4.3~5.26カ月

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当
みなし残業なし。
参考年収には、時間外手当を含んでおりません。

勤務時間

09:30~21:30
休憩時間:60分

・原則モール内の事務所へ出社での勤務を想定しております。常駐施設管理という業務の特性上、在宅ワークは対応しておりません。
・商業施設内での勤務のため、勤務はシフト制(早番:9:30~18:30、遅番12:30~21:30)です。
・勤務時間は各モールの営業時間により前後する可能性がございます。
・シフトは1ヶ月ごとにご都合を伺って作成いたします。
・休日は月に8~10日以上取得いただきます。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

年次有給休暇
・年間休日125日 大手グループならではのお休みが取りやすい環境です◎
・1ヶ月ごとのシフト制
毎月休み希望を伺います。平日休みが取りやすいので定期的な通院がある方に◎
・長期休日 年10日間
・きらきら休暇(誕生日・記念日休暇)年2日間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 再雇用制度
・その他福利厚生
育児介護支援制度、財形貯蓄、社員持株会

転居を伴う転勤がある「総合職」に転換可能。
「総合職」の場合は、借り上げ社宅制度、住宅助成金の対象となります。

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーをお願いいたします。

・本求人は障がい者雇用枠となっております。選考時およびご入社後に適切な配慮をさせていただきますので、ご障がいの特性や職場に求める配慮事項についてできるだけ詳細に明記をお願いいたします。

・全国各モール内事務所での勤務を想定しております。
応募の際、「応募メッセージ欄」に下記の当社施設一覧から、勤務可能モール名を記載してください。
https://www.aeonmall.com/facility/

 ▼

(2)採用面接(2~3回)
※面接は原則としてオンラインで実施いたします
※選考の過程で適性検査がございます

 ▼

(3)内定
書類選考~内定まで最短で1ヶ月程度を見込んでおります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

イオンモール株式会社

会社URL

http://www.aeonmall.com/

事業内容

「暮らしの未来をデザインする。」私たちがめざしているものです。商業ディベロッパーとして、大型の商業施設を開発・管理・運営しています。
海外を含み約200店舗あるショッピングモールはその地域・お客さまへ新しい価値や魅力を提供しています。

本社所在地

設立年月

1911年11月

従業員数

5,611人 / 2025年2月

業種

建設/不動産/住宅

資本金

42,389百万円

売上高

449,753百万円 / 2025年2月

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所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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