募集要項

募集職種

法務アシスタント
法務

仕事内容

（雇入れ直後）
株式会社ティラドは、自動車や二輪車、建設・産業・農業機械などに用いられる『熱交換器』を開発・設計・製造・販売する独立系BtoBメーカーです。
現在は世界5極体制を確立し、グローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
長期的に腰を据えて働きたい方にとって、大きなやりがいと成長機会のある職場環境を提供しています。

法務部門の担当として、法務関連業務をご担当頂きます。

＜主な業務＞
・顧問弁護士への相談窓口
・法令調査（当社に関連する法改正情報の確認と社内関係者への定期報告）
・他部署の法律的サポート
・その他庶務業務

（変更の範囲）会社の定める業務

★所属部署と仕事内容について★
人事・総務部は約15名で構成されており、そのうち1名は発達障害、1名は精神障害をお持ちの方です。（他地区の総務部門にも3名以上の障害をお持ちの方が在籍しています）
中でも法務業務の主担当者は20代社員で、今回お願いする業務は、その社員の業務をサポートすることが主な内容です。（スキルやご経験に応じて業務をお任せいたします）

★職場情報★
本社には約50名程度が所属しております。（在宅勤務者含む）
少人数の落ち着いたオフィスのため、静かに集中して業務に取り組める環境です。堅苦しさはなく、社員同士の距離も近いため、和やかで相談しやすい雰囲気があります。

★研修サポート★
OJT研修が中心になります。
在宅勤務が中心になる場合もコミュニケーションツール（Teams）を使用して、メンバーと会話しながら業務を遂行いただきます。
他：eラーニングあり

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (※パートタイムの場合は要相談 雇用期間：1年 契約の更新可能性：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況を考慮して判断） 更新上限：無 社員登用制度：有 ※14名正社員登用（国内拠点全体）23年度実績)

試用期間

有 (3か月（期間中の条件変更：無）)

対象となる方

【最終学歴】
四年制大学卒業以上

【必須】
・法律に関する専門知識を有する方
・ご自身の障害や特性に対する理解と必要に応じて相談ができる方
・PCスキル（Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎】
・法務業務経験者

【求める人物像】
・報連相を適切に行える方
・ご自身の障害特性への自認が深く、必要な支援を適切に伝えられる方

勤務地

• 【本社】

  東京都 渋谷区 代々木3丁目25番3号

  最寄り：

  ＪＲ各線、京王線、小田急小田原線、都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線 新宿駅からバス15分

  小田急小田原線 参宮橋駅から徒歩10分

  京王新線 初台駅から徒歩12分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

有（ビル内に喫煙所あり）

給与・賞与

●時給制

時給：1,300円 ~ 1,300円

月収：211,120円 ~ 211,120円 (年収：273万円 ~ 273万円)

※1日当たり8時間勤務で算出

昇給：有

賞与：有：年2回（昨年実績100,000円/回）

各種手当

通勤手当（上限5.5万円/月） / 残業手当 / 食事手当（300円/日） / 在宅手当

勤務時間

08:45~17:30
休憩時間：45分 (12:00~12:45)

■時短勤務：可（週30時間～希望により応相談）
■フレックスタイム制：有（コアタイムは要相談）
■在宅勤務：完全在宅可

※8:45～17:30の間で6～8時間の勤務となります。
※勤務時間は相談に応じます。
※入社後正社員となり一定の評価が得られた場合、
　週4日の正社員や1日7時間勤務の時短正社員制度もあります。

所定外労働時間

有：月平均3時間（部内平均）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇
年間休日日数121日 / GW / 年末年始に各シーズン10日前後大型休暇あり / 有給休暇10日（入社6か月後に付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※加入要件は法定通り/ 育児休業 / 介護休業等

選考プロセス