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更新日：2025年10月11日
【人事経験5年以上必須】キヤノングループの本社で人事経験を活かす！《給与・社保・労務担当》
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
人事
atGP担当者の注目ポイント！
- 安定した事業基盤と安心の働きやすさ
- 障害のある方が活躍できる受け入れ体制
- 人事経験を活かし、企業を支える重要な役割へ
● 安定した事業基盤と安心の働きやすさ
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当社はキヤノンマーケティングジャパングループの中核会社として、全国に拠点を展開し、オフィスソリューションやITサービスを提供しています。
強固な経営基盤のもとで安定した事業を継続しており、充実した福利厚生や制度も整っているため、安心して長期的にキャリアを築ける環境があります。
● 障害のある方が活躍できる受け入れ体制
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すでに多くの障害のある社員が各拠点で活躍しており、雇用率も達成済みです。OJTによる教育体制や、在宅勤務・時差出勤制度など、安心して働ける仕組みを備えています。
業務内容についても、これまでのご経験や特性に応じて柔軟に割り振る運用を行っており、一人ひとりが力を発揮できる体制が整っています。
● 人事経験を活かし、企業を支える重要な役割へ
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本ポジションは「人事経験5年以上」が必須の、専門性と即戦力を求める重要な役割です。
給与計算、社会保険、労務管理といった幅広い人事業務を通じて、これまでに培ってきた高度な専門知識と実務経験を存分に発揮できます。
単なる業務遂行にとどまらず、会社の成長を人事・労務の側面から支えるという重要なミッションに挑戦できます。
主体的に業務に取り組み、より高い視点でキャリアを築きたいとお考えの方にとって、成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
- 障害配慮
