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更新日：2025年8月22日
【採用先：カコムス株式会社・大阪オフィス・システムエンジニア】オフィス綺麗/テレワーク・フレックス制度有/残業月平均15H等働きやすい環境が魅力です
カコムスホールディングス株式会社
システムエンジニア
- 在宅の配慮
- 時短OK
atGP担当者の注目ポイント！
- エンジニアとして成長できる、上流工程から携わるチャンス
- 残業少なめ！柔軟で安心して働ける環境
- 相談しやすく社員を大切にする社風
●エンジニアとして成長できる、上流工程から携わるチャンス
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カコムス株式会社は日本国内の公共や医療、流通などさまざまな業界を代表する企業のシステム開発や運用を担う企業です。多数の大手IT企業と続々とパートナーシップを結び、日々新たな目標に向け進化し続けています。設立50周年以上となり、お客様から直接ご依頼いただく「直請け案件」が増加しており、要件定義などの上流工程から運用保守まで、一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。
2024年には分社化しカコムスSIT株式会社を設立。カコムス株式会社では、主に新規顧客を含めた様々な業界に対してのソリューション提供や自社パッケージ製品開発等を行っています。
「お客様の真のビジネスパートナー」という理念のもと、挑戦する意欲があれば、障がいの有無に関わらず重要な役割を任される環境です。実際に、障がいがありながらもプロジェクトチームのリーダーとしても活躍している人もいます。年に数回ある上長との面談の際に、身に着けたいスキルや目指すキャリアパスについて確認、相談する機会があるので、携わりたい案件や自身の役割、業務量などを明確にすることができます。また、社内情報プラットフォーム「K-Portal」の導入により、社内全体でのシェアやフィードバックが常におこなわれています。iCD(iコンピテンシ ディクショナリ）を活用することでスキルアップできる環境も整っています。
●残業少なめ！柔軟で安心して働ける環境
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社員の健康を第一に考える同社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。月平均残業時間は約15時間と少なく、過度な残業が発生しないよう、衛生委員会が管理しています。万が一、一人に業務負荷が集中するような事態が発生した場合は、現場判断だけでなく経営会議で原因を追及し、状況に応じて顧客へ改善要求を行うなど、社員の心身の健康を守るための取り組みを徹底しています。
またフレックスタイム制度やリモートワークも導入されており、さらにフリーアドレスの採用や共同作業やリフレッシュが出来るコミュニケーションスペースも設置するなど、柔軟な働き方も追及しています。顧客先への提案に出向く際には、直行直帰や時差出勤、午前外出・午後テレワークなどを活用することで、効率的に業務を進めることが可能です。
●相談しやすく社員を大切にする社風
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ボトムアップで意見を言いやすい、風通しの良い社風も魅力です。入社後は数ヶ月から半年で産業医との面談が設定されるなど、一人ひとりが自分に合ったペースで働けるよう、会社全体でサポートする体制が整っています。また、上長との1on1や定期面談、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施しており、困ったことがあれば気軽に社内で相談できる環境です。安心して長く働きたい方は、ぜひご応募ください。
- 障害配慮
