募集要項

募集職種

研修企画・運営担当
総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）

伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。
※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。
※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。

＜担当予定の育成領域＞
■伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修）
■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣）
■グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修）

＜具体的業務＞
企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。
■研修プログラム立案
■関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等）
■研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等）

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (6カ月　※試用期間中の条件変更無)

対象となる方

学歴：四年制大学卒以上

【必須】
■社会人経験５年以上
■英語力（TOEIC750点以上、ビジネスメール作成・会議できるレベル）
■人事領域のご経験（人材育成・採用・人事制度設計 等） 
■企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験
■社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験
■Word/Excel（VLOOK等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計）、PowerPoint（企画書作成程度）の基礎スキル

【求める人物像】
■業務効率化・業務改善を意識しながら仕事ができる方
■人材育成業務への高い関心・熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方
■挑戦心・向上心があり、主体性をもって自ら考え、行動できる方
■折衝力・調整力があり、様々なニーズや状況の変化に柔軟に対応できる方

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 北青山2丁目5番1号　伊藤忠ビル 12F※今後オフィス移転の可能性があります。

  最寄り：

  東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩1分

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※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内禁煙　※喫煙専用室・屋外喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 365,000円 (年収：410万円 ~ 600万円)

※上記年収はあくまで目安です。ご年齢やスキルに応じて決定します。
※就業年数と評価に応じて年収アップも見込めます！

昇給：有（年1回）

賞与：有（年2回）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~17:15
休憩時間：1時間

■標準労働時間：7時間15分　（残業の配慮可）
■フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～15:00）
■在宅勤務制度：週2日まで在宅勤務可（業務に慣れるまでは基本出社での就業を想定しております。）
※時差出勤や通院の配慮が必要な方はご相談ください。
※朝8時前までに出勤すると、会社が用意する軽食を無料でご利用いただけます。

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年間休日120日以上
有給休暇14日（初年度：入社月に応じて按分付与）
最大20日

年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、子の看護休暇、永年勤続特別支援休暇、リフレッシュ休暇　等

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 再雇用制度
伊藤忠商事グループ会社持株会、ベネフィットステーション加入、社員食堂あり、資格取得支援・手当あり

退職金制度

選考プロセス