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更新日:2025年1月21日

【年間休日125日/時短勤務・時差出勤もご相談可能/ライフワークバランスを保った働き方が可能です!】

株式会社フラッグ

総務庶務担当

atGP担当者の注目ポイント!

  • 様々な分野で映像・WEBコンテンツを提供
  • ダイバーシティが浸透した社風
  • 庶務業務からスタート!スキルアップも目指せます!

●様々な分野で映像・WEBコンテンツを提供
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フラッグは、クライアントとともに企業・サービスのブランド価値を向上させるマーケティングコミュニケーション会社です。ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけ、映画、アニメ、ゲームなどのエンターテインメント分野を中心に、デジタルマーケティング支援を行っています。幅広いサービスを提供することで、クライアントのDXをサポートします。

●ダイバーシティが浸透した社風
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同社は事業を展開することで、「知らないこと」や「他者」を理解し、分断された社会や人々をつなぎ、オープンな世界の実現を目指しています。その精神はパーパスにも『「ちがう」を強みに 様々なメンバーによる多様な視点こそが強み。おたがいの違いを尊重し、いつもワンチームでいこう。』という文言で掲げられ、社内にも浸透しています。その取り組みの一つとして、年1回メンバーの好きなこと・興味のあることを全社に向けて発信する機会があり、社員それぞれがお互いを理解しあう環境を醸成しています。自分の強みも弱みもさらけだし、他社を尊重する。そんなオープンマインドをお持ちの方に是非ご入社頂きたいと考えています。

●庶務業務からスタート!スキルアップも目指せます!
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入社後は備品の管理や郵便物の配布などこまごまとした庶務業務を中心に担当します。少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には正社員登用の可能性もありますので、これからスキルアップ、キャリアアップしたい方におすすめです。
時短勤務や時差出勤についても柔軟に相談可能。ワークライフバランスを取りながら長く働くことができます。

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

総務庶務担当
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

スキル、ご経験に合わせて下記のような庶務・総務業務全般をお任せ致します。

【お仕事内容(例)】
・携帯電話・固定電話管理
・契約書管理(ファイリング・台帳記入・会社情報記入など)
・備品管理・資産管理
・郵便確認/配布/発送
・社内美化/オフィス管理
・反社与信チェック  など


【組織構成】
コーポレートデザイン部 人事総務チーム
マネージャー1名 メンバー 3名(20~30代女性です)

【働き方】
 ・原則、出社での働き方になります。
 ・チャット(Slack)で社内コミュニケーションをとることが多い社風です。

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約の更新:有 ※6か月更新 (勤怠状況、職務遂行により判断する) 更新上限:有(通算契約期間の上限:5年 ))

試用期間

有 (6か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし)

対象となる方

【最終学歴】
 ・不問

【必須】
 ・PCスキル(Office各種、GoogleWorkspaceなど)
 ・社会人経験3年以上の方
 

【求める人物像】
 ・ルーティンワークの得意な方
 ・マルチタスクが得意な方
 ・人とのコミュニケーションが好きな方

勤務地

  • 【東京本社】

    東京都 渋谷区 東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
    ※自転車通勤も可能
    最寄り:
    JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩10分
    東急東横線 代官山駅から徒歩10分
    JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩10分
  • ほかの勤務地を見る

東急電鉄東急東横線「代官山」駅より徒歩10分
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩10分


※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:200,000円 ~ 230,000円 (年収:260万円 ~ 300万円)

※給与はこれまでのご経験とスキルを鑑み決定します。
※時短勤務の場合は勤務時間に応じて給与が控除となります。


昇給:年2回(5月・11月)

賞与:年2回(7月・1月)

各種手当

通勤手当、時間外手当

勤務時間

09:30~18:30
休憩時間:1時間

※所定外労働:月5時間程度
※時短勤務(週20時間以上から)、時差出勤もご相談可能です。

所定外労働時間

休日・休暇

【年間休日:125日】
完全週休2日制/年末年始/慶弔休暇/夏季休暇/有給休暇(入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■人事考課制度
 社員の能力、適性及び成績の評価を統一的、定期的に実施するため、評価対象者の直属の上司と年2回、人事評価シートを作成し、面談を行います。昇降給は等級制度(グレード制度)と個人の目標達成に基づき、決定します。

■副業許可制度
 当社は、副業に関するガイドラインを制定しています。副業希望者は、会社の許可を得た上でガイドラインに基づく副業を行うことができます。

■社内異動制度
 社員が自身の異動希望について申告し、それが認められる場合には当該部署に異動ができる制度です。半年に1回、異動希望を申告できます。

■社内留学制度
 社内異動制度とは異なり、自部署に戻ることを前提とした、一定期間の部署異動の制度です。

■永年勤続報奨金制度
 勤続10年目を迎えた社員に対して表彰および表彰金を授与しています。以後、10年毎に表彰および表彰金の授与を行います。

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※基本は出社となります。遠方にお住まいの方で転居予定のある方はその旨をご記載ください。

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(2)選考:面接
※面接回数は2回となります。(1次面接:対面、最終面接:オンラインを予定)

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

株式会社フラッグ

会社URL

https://www.flag-pictures.co.jp/

事業内容

・デジタルマーケティング事業
 ソーシャルメディアマーケティング
 デジタル広告PR
・クリエイティブソリューション事業
 映像制作
 Web制作

本社所在地

設立年月

2004年1月26日

従業員数

268人 / 2024年1月

業種

メディア/広告/出版

資本金

92百万円

売上高

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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