募集要項

募集職種

各種アシスタント業務（レストラン / キッチン / 施設管理 / レクリエーション / メンバーサービス）
販売スタッフ・接客・店長 / バックヤード・商品管理 / その他専門職 / 軽作業/清掃/その他作業系職種 / その他

仕事内容

ご希望やご経験などを確認させていただき、選考を通じてポジションを検討いたします。

【レストランアシスタント】
配膳業務
バッシング業務
グラスやシルバーウェアを磨く

【キッチンアシスタント】
シルバーウェア（食器等）を洗う
野菜の洗浄
食材の運搬

【メンバーサービスアシスタント】
タクシー配車の手配、交通整備、
駐車場までの車移動(免許取得者のみ)

【レクリエーションアシスタント】
ジム、ボウリング場のロッカーの手入れ
使用するタオルの運搬、備品の整理
フィットネスの器具のクリーニングなど

【施設管理アシスタント】
ランドリー、セキュリティ、ハウスキーピング
植木手入れ、インテリアの管理、清掃等、洗濯業務

※「レストランアシスタント」「キッチンアシスタント」は 日本橋、又は麻布台が勤務地、
「メンバーサービスアシスタント」「レクリエーションアシスタント」「施設管理アシスタント」は麻布台が勤務地となります
(勤務地詳細は「勤務地」の欄をご参照ください)

（変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)
パート・アルバイト

雇用期間

有 (契約の更新：有 （原則更新：両者の同意に基づく）※1年毎 更新上限：有（通算契約期間の上限：5年 / 更新回数の上限：5回）)

試用期間

有 (3ヶ月　試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

■最終学歴：不問

【必須】
・なし

【歓迎】
・接客系の業務経験のある方

勤務地

• 【東京アメリカンクラブ】

  東京都 港区 麻布台２－１－２ ※こちらの勤務地では「レストランアシスタント」「キッチンアシスタント」「メンバーサービスアシスタント」「レクリエーションアシスタント」「施設管理アシスタント」を募集

  最寄り：

  東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅から徒歩7分

  
  

• 【東京アメリカンクラブ日本橋】

  東京都 中央区 日本橋室町３ー２－１ ※こちらの勤務地では「キッチンアシスタント」「レストランアシスタント」のみ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結JR横須賀・総武快速線「新日本橋」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線 三越前駅から徒歩1分

  ＪＲ総武本線、ＪＲ総武線快速 新日本橋駅から徒歩1分

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩11分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

室内喫煙室あり　完全分煙

給与・賞与

●時給制

年収：120万円 ~ 300万円

上記は正社員の場合の給与目安です。
【パート】時給制　
時給：1,163円 〜 (業務内容に応じて応相談)

【契約社員】月給制　
月給：200,000円 〜 230,000円

※パート、契約社員ともご依頼する業務内容によって変動します。
※パート採用、契約社員ともに賞与、昇給がございます。

昇給：有　（年1回・12月）

賞与：有　評価制度　（年1回・12月）

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
通勤手当：6か月の定期代として支給

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：45分若しくは60分（シフト時間による）

※上記の就業開始/終了の記載は一例です。

■シフト制
【パート】上記のうち、1日4時間以上、週4日以上で相談可（週20時間以上の勤務必須）
【契約社員】上記のうち、1日7.5時間、週5日勤務（週37.5時間勤務）
※06:00-22:30の中からシフトを作成(勤務時間は柔軟に相談可能。日勤のみも歓迎します。)
※お休みの曜日は大まか固定になりますが、ご予定などに応じてリクエストや変更も可能です。

所定外労働時間

無：シフトによる 要相談

休日・休暇

（パート社員の場合はシフト日数に準ずる）

■年間休日120日
週休二日制（毎週7暦日のち2日間或いは連続する4週間に8日間）
祝日 / 年始（1月2日及び3日）/ その他クラブが指定する日 / 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / カフェテリアプラン / 再雇用制度

雇用形態などの
備考

正社員登用はフルタイムできる(37.5時間)&部門のジャッジ
試験無し

選考プロセス