募集要項

募集職種

【未経験インフラエンジニア（地域限定）】
SEプログラマ / ネットワークエンジニア / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

【未経験歓迎】インフラエンジニア
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

■配属部門
テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。
◆Products&Consumer事業本部
◆Mobility事業本部
◆ICT Solution事業本部
◆Platform Business事業本部

【想定業務内容】
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

■担当する業界
自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア

■プロジェクト事例
・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務
・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務
・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務

■研修期間
入社後1～2カ月予定。
講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。現場配属までにに備えるべき知識、技術をしっかりと研修させていただきます。

【AKKODiSで働く魅力】
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。
✓AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供
✓注力産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現
✓キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度の提供
✓様々なキャリアが選択できる教育研修制度
✓キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
✓安定した経営基盤
✓グローバルな環境
✓チーム全体でのミッション達成を重視

【AKKODiSコンサルティング株式会社の障がい者雇用について】
AKKODiSコンサルティング株式会社は、障がい＝個性として捉えており、その個性を生かしながら働いていただけるように障害者職業生活相談員の資格をお持ちの社員が複数在籍、ジョブコーチ連携、1on1などサポート体制も充実しています。
詳細は以下自社HPの障がい者採用ページをご覧ください。
https://www.akkodis.co.jp/careers/disability

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3ヵ月　※試用期間中の労働条件の変更無)

対象となる方

【最終学歴】
不問

【必須要件】
・経験・スキルは不問。
・当社の理念・ビジョンに共感いただける方
・本気でエンジニアをめざしていきたい方

・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

【歓迎要件】
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方
・自ら考え、行動していきたい方
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります）

【求める人物像】
・目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方
・リーダーシップもしくはフォロワーシップを発揮しながら、成果に結びつけることができた経験がある方
・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

受動喫煙対策

お客様先の環境・設備に準じます

給与・賞与

●月給制

月収：218,000円 ~ 235,000円 (年収：306万円 ~ 329万円)

※上記の年収・給与は賞与を含むあくまでも目安です。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します

【評価制度】
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

【昇給制度】
いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。

昇給：あり　給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

賞与：あり（年2回/9月、3月）　個人評価及び会社業績を加味して支給

各種手当

時間外手当
役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
業務関連資格手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

※お客様先の就業時間に準じます

実働8時間
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年間休日123日（2024年度）　
会社指定休日（夏季・年末年始）
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間） / 配偶者出産休暇（2日間） / ドナー休暇（1年に5日間） / 妊活支援休暇（1年に5日間）
産育休取得率：100％（復帰率：90.9％ ※女性）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
企業型確定拠出年金または前払い退職金
寮・社宅（社命による転居が発生した場合に適用）
財形貯蓄制度 / 団体保険制度 / 副業制度 / 産前産後休暇制度 / 育児休暇制度 / 介護休暇制度 / 資格取得報奨金制度 / 結婚祝い金制度 / 出産祝い金制度 / 健康保険組合福利厚生サービス など

選考プロセス