NEW
更新日:2024年11月26日
【研究支援の職場での人事にかかる事務業務】【残業ゼロの配慮と働きやすさが魅力】 学術研究を支える独立行政法人で、あなたのスキルを活かして働きませんか?
独立行政法人日本学術振興会
人事にかかる事務業務
- 転勤なし
- 時短OK
atGP担当者の注目ポイント!
- 研究者に「夢中」を、いつも、そしていつまでも。
- 公的機関で安心・安定した就労を叶えられます!ワークライフバランスも充実!
- あなたの人事にかかる事務業務の経験を活かしませんか。
●研究者に「夢中」を、いつも、そしていつまでも。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本会は、文部科学省所管の独立行政法人です。日本で唯一、人文社会科学から自然科学まで全ての分野の基礎研究を支援するファンディングエージェンシーとして研究者の活動を支えています。また、大学等研究機関の機能向上を後押しし、日本の研究力向上に貢献しています。優れた研究を支援する我が国最大規模の競争的資金「科学研究費補助金(通称:科研費)」、優秀な大学院博士課程学生とポスドクを支援する「日本学術振興会特別研究員(通称:学振)」等、研究者であれば誰もが御存知の事業を安定的に展開し、発展させる、重要な役割を担っています。
●公的機関で安心・安定した就労を叶えられます!ワークライフバランスも充実!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国家公務員に準拠して各種制度が整備されており、休暇を取得しやすく残業も少なめです。在宅と出社を合わせた勤務スタイルで、ご自身の体調等にあわせて上司と相談しながら無理なく就業しやすい職場環境となっています。その他、時間休の使用、出勤時間選択可能など従業員の公私の両立を支える制度が整っています。
●あなたの人事にかかる事務業務の経験を活かしませんか。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回のポジションは、人事にかかる事務業務をお任せします。あなたが人事関係の業務に従事した経験を研究支援の職場で発揮することができます。まずはご応募下さい!お待ちしています。
- 障害配慮