募集要項

募集職種

カフェスタッフ（店舗運営職）
販売スタッフ・接客・店長 / その他

仕事内容

（雇入れ直後）

下記業務をお任せする想定です。

・店舗オペレーション（接客販売・調理・清掃等）
・人/もの/お金のマネジメント
など、店舗運営業務に携わっていただきます。

【教育／研修環境】
店舗にてOJTを実施致します。

【スケジュールのイメージ】
〈例：スタッフが充足している場合の早上がり〉
5:45 出勤・着替え
6:00 開店準備
7:00 開店／接客・オペレーション
8:30 休憩
9:00 接客・オペレーション・社員業務
11:00 休憩
11:30 接客・オペレーション・社員業務
13:00 退勤（予定より2時間早く退勤）

＜例：スタッフ欠勤により長めに勤務＞
8:45 出勤・着替え
9:00 前日売上確認・メールチェック
9:30 接客・オペレーション
13:00 休憩
13:30 新人スタッフオリエンテーション
14:00 新人スタッフトレーニング
16:00 休憩
16:30 接客・オペレーション・並行して社員業務
19:00 退勤（予定より1時間長く勤務）
※時間固定などの調整も柔軟に対応致します。

雇用形態

正社員

雇用期間

無 (【定年】60歳)

試用期間

有 (3か月(期間内の変更なし))

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【必須】
なし

(求める人物像)
・飲食業界に興味のある方
・コーヒーが好きな方
・「ドトールコーヒーショップ」や「エクセルシオール カフェ」など、当社のカフェブランドが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

• 東日本【東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県の直営店舗】

  その他

  
  

• 西日本【愛知県（名古屋）・大阪府・京都府・広島県・福岡県の直営店舗】

  その他

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※勤務いただける店舗は直営店舗ですのでご注意ください。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

年収：348万円 ~ 380万円

■月給　211,000円
　基本給191,000円＋固定残業代20,000円（月13時間分）

※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。
※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給、
　超過した場合は別途加算支給します。
※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します

昇給：年1回(給与改定4月)

賞与：年2回(6月・12月)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
職種手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間（8時間以上勤務の場合）

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※上記の就業開始/終了時間は一例であり6:00～24:00の中から8時間就業いただくフレックスタイム制を導入しています。
※コアタイムなし。
※店舗の営業時間により勤務時間は多少変わります。

・2週間ごとに社員・アルバイト共にシフトを店長が作成します。
・実働時間を固定せず、月間の所定労働時間に対してご勤務頂きます。
・固定シフトではない為、社員のシフトは店舗の営業時間・曜日や時間帯別の混雑状況、
お店のアルバイトの方々のシフト状況を加味し決定します。
・勤務時間帯の固定など、ご相談可能です。

所定外労働時間

有

休日・休暇

年間休日119日（本部） / 休日は会社休日カレンダーの定めによる / 有給休暇（年10日～40日）/ 慶弔休暇 / 産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児休暇（取得実績あり）/ 介護休暇 / 特別休暇（1日）/ リフレッシュ休暇（最大連続9日）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 社員研修制度 / 再雇用制度
各種表彰制度：ハワイ研修・永年勤続等
各種保険：社会保険完備 / GLTD / 団体保険
慶弔関連：結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花
資産形成サポート：退職金制度 / 社員持株会制度 / 転勤補助制度 / 財形貯蓄 / 選択型確定拠出年金制度
健康関連：定期健康診断の会社負担（主婦検診含む） / 予防接種補助 / 健康相談窓口の設置 / ハラスメント相談窓口設置（外部）
住宅、生活関係：短時間勤務制度 / ベネフィットステーション / 転勤補助
職場活性：暑気払い / 忘年会 / 社員旅行補助 / DVCカードの配布 / サンクスフラワー制度 / 社内報「スピリッツ」
保養所：弊社保有保養所（石打・箱根※無料） / ラフォーレ倶楽部(会員制リゾート) / ベネフィットステーション（福利厚生総合サービス）
各種資格取得支援：通信教育 / 社内コーヒー資格制度 / コーヒーマイスター / コーヒーインストラクター等

選考プロセス