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更新日：2026年3月11日
【多様性を尊重する環境でキャリアを築く】世界的なブランドを支えるお仕事｜フレックス・残業配慮あり
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
オープンポジション
atGP担当者の注目ポイント！
- 互いを尊重し合う文化が、心地よく洗練された職場環境を作る
- 確かな「正確性」と「効率性」でブランドの伝統を裏支えする
- 多様性を力に変え、無理なく個性を発揮できるインクルーシブな職場
●互いを尊重し合う文化が、心地よく洗練された職場環境を作る
同社において最も大切にされているのは、人を尊重する「ホスピタリティ」の精神です。それは対お客様だけでなく、社員同士のコミュニケーションにも深く浸透しています。言葉選びや接し方のひとつにも相手への敬意が感じられるため、常に落ち着いた、心地よい雰囲気の中で仕事を進めることができます。洗練された立ち居振る舞いが自然と身につく環境であり、お互いを高め合いながら、心地よくプロフェッショナルとしての役割を果たしたい方に最適です。
●確かな「正確性」と「効率性」でブランドの伝統を裏支えする
ラグジュアリーブランドの華やかな世界を支えているのは、バックオフィスにおける緻密な業務遂行です。人事や総務といった多岐にわたる事務において、一定の業務量を整理し、優先順位をつけながら着実に完遂していく力が求められます。一つひとつの正確な処理が、店舗の円滑な運営、ひいてはブランドの信頼へと直結します。ご自身のPCスキルや事務経験を活かし、プロ意識を持って「品質」を追求することに喜びを感じる方に、ぜひその力を発揮していただきたいと考えています。
●多様性を力に変え、無理なく個性を発揮できるインクルーシブな職場
人を何よりも大切にする同社では、異なるバックグラウンドを持つ社員が自分らしく輝けるよう、柔軟な職場環境を整えています。コアタイムのあるフレックス制の導入や、通院・体調管理への理解など、障害特性に合わせた必要な配慮を受けながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。残業時間の調整や業務量の相談も行える体制があり、心身の安定を保ちながら、世界的なブランドの一員として誇りを持って働き続けられる環境がここにはあります。
