更新日:2024年9月24日
【正社員登用制度あり】のびのびと働くことができる環境で、着実にキャリアアップを目指したい方にお勧めです!≪人事総務課配属/残業なし≫
ANAファシリティーズ株式会社
総務・人事課におけるアシスタント業務等
atGP担当者の注目ポイント!
- スキルを活かしつつ業務の幅を広げ、着実にスキルアップできる!
- のびのびと働くことができる職場環境
- 時代に合わせた「働きやすさ」を体現
● スキルを活かしつつ業務の幅を広げ、着実にスキルアップできる!
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正社員登用制度や昇進・昇給の制度が整っており、着実にスキルアップを目指すことができる環境です!
実際に、障害者雇用でANAファシリティーズ様にご入社され、正社員へと登用された方の経歴をお伺いいたしました!
「私は、ANAファシリティーズに入社する前、ライターや校正担当として働いてきました。
パートタイムで働いていた期間が長かったのですが、ANAファシリティーズには契約社員として入社し、
はじめは不動産部門で契約書の製本等の事務作業を担当しておりました。
また、経験を活かせる業務として、コーポレートサイトの改修プロジェクトに参画するチャンスをもらいました!
この業務をきっかけに部門の業務のデジタル化について任せていただけることが増え、働きぶりを評価いただき、
正社員にも登用されました。
登用後は、全社的なデジタルツールの導入や、広報のプロジェクトにも参加しており、
IT・広報担当として働きがいを感じ充実した日々を過ごしています。」
このように、一人ひとりのスキルや経験を活かした、ステップアップのチャンスがある会社です!
● のびのびと働くことができる職場環境
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落ち着きがあり、称賛しあえる仲間たちと共に働くことができます。
だからこそ、一人ひとりが力を発揮しているのだろうと想像できます。
求人内容についてのお打ち合わせの際には、今回募集中のポジションの上司にあたる、人事担当の方が2名ご参加くださりました。
お打ち合わせの中でも、役職問わず、チームで仲が良いことが伝わってきました。
ちょっとした会話の中でも、顔を見合わせて笑いあう様子が印象的です。
「職場の雰囲気は良いと思います。部全体でほめあう文化ができています。
チームのメンバーが頑張ってくれていることについてアンテナを張って、ありがとうを伝えることが自然にできます」
雰囲気の良さの秘訣をうかがったとき、人事の方からスムーズに出てきた言葉です。
頑張りを認め、お礼を伝えあえる、あたたかな職場です。
●時代に合わせた「働きやすさ」を体現!
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人事担当だけでなく、会社全体でも「働きやすさ」を体現しています。
フレックス制度の導入や、1日6時間~の時短勤務。
基本残業なし。
業務に慣れてきたら週2日の在宅ハイブリッド型の働き方なども、相談が可能です。
また、男性の「産休」「育休」の取得率が100%であり、女性の「産休後復職率」も100%など、
社員が長く働くことができる環境も安心です。
航空券社割があるのはANAグループならではの福利厚生♪旅行好きの方にも嬉しい制度ですね。
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