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更新日:2024年10月30日

【正社員/フレックス有&週2日まで在宅併用OK】事務オープンポジション

DOWAホールディングス株式会社

事務オープンポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • 経験・スキル等に応じて、キャリアを構築できる環境!
  • 働きやすい制度が充実!
  • 世界に類のない資源循環型ビジネスモデル

●経験・スキル等に応じて、キャリアを構築できる環境!
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障害の有無に関係なく、経験・スキル等に応じて、キャリアを構築できる環境です。
選考を通じてお任せする業務を決定するため、スキル/経験にあわせたキャリア形成が可能な企業様です!
入社後からご自身の仕事の幅を広げていくことができ、キャリアの構築が可能な環境がございます!!

●働きやすい制度が充実!
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週に2回までの在宅勤務、完全週休2日制、有給休暇取得推進17日/年で有給取得率は平均7割、フレックス制(コアタイムなし)、残業0の配慮が可能と働きやすい環境が整っています。
さまざまな休暇制度、人事制度、福利厚生制度を整えて、仕事と家庭の両立を支援しています。安心して長く働くことのできる環境が整っております!

●世界に類のない資源循環型ビジネスモデル
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1884年の創業以来、非鉄金属に関わる技術の力で社会に貢献し、社員の挑戦でユニークな事業や製品を創り出してきました。
いち早く資源循環型事業に取り組み社会・産業に関わる幅広い分野で使われています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

事務オープンポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理

仕事内容

(雇入れ直後)
以下配属先にて事務職をお任せいたします。
これまでのご経験やスキル等を考慮し、選考を通して配属先を決定いたします。

【業務内容例】
■会計グループ
・決算書類作成業務(会計システムデータをエクセル上で加工して、資料を作成)
・会計伝票起票業務(請求書等をもとに、会計システムへの入力)
・文書ファイリング(紙資料やデータファイルの集約・整理)
・(スキルに応じて)税務申告補助、財務諸表作成補助、会計監査対応補助など。

■コードセンター(申請審査)
・取引先マスター申請審査業務
・申請データと帳票の内容確認
(社名、部署名、住所、電話番号、FAX番号、銀行口座情報)
・内容の入力
・申請者からの問い合わせへの対応(※件数20件/日)

■総務チーム
・郵便物仕訳
・オフィス備品(消耗品)の管理・発注
・慶弔関連手続き
・会議室の準備
・寮の施設管理
・その他事務業務

■給与チーム
・給与に関する仕訳、残高管理、請求書発行、所得税の納付に関する業務
・社員の身上変更に伴う申請内容の確認と給与項目への反映に関する業務
・その他、勤怠確認等の業務システムを使用した業務

■健康保険組合事務
・組合員から提出される各種費用補助申請書(人間ドッグ他)の審査
・書類のデータ集計、費用の仕訳
・郵便物の管理等、庶務的業務 等

※グループ各社の経理・労務・総務・情報システムを担うDOWAマネジメントサービス株式会社に出向する可能性がございます。
※一般事務のお仕事に興味があり、未経験からでもチャレンジしたい方も歓迎します。


(変更の範囲)
会社の定める業務
※業務の習熟度に応じて面談でご相談の上、会社の定める業務の範囲で業務内容を変更する場合があります。

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (6か月(試用期間中の労働条件変更なし))

対象となる方

■最終学歴:不問

■必須
一般事務業務に挑戦してみたい方

勤務地

  • 【本社】

    東京都 千代田区 外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22階
    最寄り:
    JR中央・総武線各駅停車、JR京浜東北線、JR山手線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩6分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める場所

受動喫煙対策

施設内 完全禁煙(UDXビル22階すべて禁煙) ※UDX5階に禁煙専用スペースあり

給与・賞与

●月給制

月収:188,000円 ~ 320,000円 (年収:330万円 ~ 600万円)

上記年収はあくまで目安です(経験・スキル等により検討します)。


昇給:有 ※年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)※会社業績連動式

各種手当

時間外手当
通勤手当(会社規定に基づき支給) / 住宅手当

勤務時間

09:00~17:35
休憩時間:60分

■所定労働時間:7時間35分、休憩:60分
■残業:通常期で20時間程度(配慮の相談可)
■フレックスタイム制度有(コアタイム無)
■在宅勤務:週に2日まで可能(業務状況により応相談)
※通院・残業・時間配慮はフレックスを活用し柔軟に調整いただけます

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
有給休暇日数:22日/年(10月1日以降に入社の方は11日付与)
その他:慶弔休暇 / 産前産後休暇 / リフレッシュ休暇 / 介護休暇 / 育児関連休暇等
【年間休日123日】

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
寮・社宅:有 / 財形貯蓄制度 / 従業員持株会 / 契約保養施設 / 引越手当の企業負担 / 退職金制度ほか

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接
※適性検査を実施いたします。
※面接回数は2回となります。(面接回数は変更となる可能性もございます。)
※オンラインまたは対面での実施となります。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】東京都 千代田区 外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22階 最寄り:JR中央・総武線各駅停車、JR京浜東北線、JR山手線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩6分

企業情報

企業名

DOWAホールディングス株式会社

会社URL

https://hd.dowa.co.jp

事業内容

■DOWAホールディングス社は、銅や亜鉛・金銀等の鉱山・製錬事業を中核とし、『環境・リサイクル』『製錬』『電子材料』『金属加工』『熱処理』の5分野において事業を展開する技術者集団です。長年築き上げてきた技術や事業基盤を強みに、資源調査・採掘からリサイクルまでを一貫して手がける独自のビジネスモデルを確立しています。
■グループ企業:DOWAエコシステム、DOWAメタルマイン、DOWAエレクトロニクス、DOWAメタルテック、DOWAサーモテック等

本社所在地

設立年月

1937年3月

従業員数

11,188人 / 2023年3月末(連結)

業種

鉄鋼/金属/素材

資本金

36,437百万円

売上高

717,194百万円 / 2024年3月期(連結)

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代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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