募集要項

募集職種

事務サポート業務（横浜・本厚木）
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

ソニーグループ株式会社の特例子会社として、障がいの有無に関係なくチャレンジできる職場環境づくりを進めております。ソニーグループ内で行われる技術・ビジネス研修用テキストの印刷や製本、名刺作成、書類のPDF化、経理伝票の並べ替え、備品の貸出や拾得物管理など入居者向けへの総務対応窓口、休職・退職・復職者に向けた書類送付などの人事業務など、業務内容は多岐に亘っております。
PC業務での個別対応へのデータを用いたサービス提供を拡大しており、PC作業が得意な方やVBA/マクロを作成してみたい方にもチャンスがある環境です

【想定業務例】
・備品の貸出や拾得物管理など入居者向けへの総務対応窓口
・社内便のメール集配
・PCでのデータ入力（マクロ・VBAでの効率化にチャレンジいただけます。）
・書類のPDF化
・経理伝票の並べ替え　など
※１日の中で、上記業務をいくつかを組み合わせて行っています。

★勤務地は横浜と本厚木の2拠点ございますので応募時にご希望があればお聞かせください。

【職場環境】
数名単位のチームに分かれて働いています。
執務室のほか、広い社員食堂もあり、働きやすい環境が整っています。

社員数: 230名 (内 障がい者 171名) 2024年7月1日現在
社内平均年齢：33歳　
男女比　2：1

働く社員紹介：https://www.sonykibou-hikari.co.jp/service/

（雇入れ直後）事務サポート業務
（変更の範囲）IT映像関連業務、オフィス環境整備
※業務内容の変更は希望を伺ったうえで検討いたします。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (・契約の更新 有（業務成績・勤務態度・会社のビジネス状況等により判断する。） ・更新上限 　有（初回雇用契約開始日より5年を超える契約は行わない。） ・本求人はトライアル雇用併用求人となり、精神障がい者手帳をお持ちの方は6ヶ月～、療育手帳・身体障がい者手帳をお持ちの方は3ヶ月のトライアル期間がございます。その後に契約を結ぶ場合は、無期契約社員となります。 ※正社員登用制度あり★2025年4月以降、トライアル雇用期間終了後から正社員登用のチャンスがあります★)

試用期間

有 (3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし))

対象となる方

【学歴】
不問

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

【歓迎】
・チームで仕事をするのが好きな方
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Teams等)をビジネスの場で使用した経験がある
・・VBA/マクロを使用できる方

勤務地

• 【横浜オフィス】

  神奈川県 横浜市西区 みなとみらい5丁目1番1号

  最寄り：

  ＪＲ各線、みなとみらい線、京急本線、東急東横線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄本線 横浜駅から徒歩7分

  
  

• 【厚木テクノロジーセンター内】

  神奈川県 厚木市 旭町4-14-1 ソニー厚木テクノロジーセンター

  最寄り：

  小田急小田原線 本厚木駅から徒歩13分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
品川、大崎、本厚木、横浜の各オフィス
転勤は希望を伺ったうえで検討します。

受動喫煙対策

屋外指定場所のみ喫煙可

給与・賞与

●月給制

月収：177,000円 ~ 177,000円 (年収：247万円 ~ 247万円)

昇給：無

賞与：有り：年２回（6月・12月）※初年度は支給額が異なります。

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間：1時間

・所定労働時間：7時間30分
・残業はほとんど発生しません。
・基本的に出社での就業となります。

所定外労働時間

有：※残業は１分単位で計算し、月平均１時間程度です。

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 通院休暇
休日 ：年間125日または126日（土・日、祝日、年末年始、個人別休日）
休暇 ：年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、定期通院への配慮
※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 再雇用制度
厚生行事/社員食堂、カフェ/社員向け保険制度/定期健康診断/ソニー製品の一部割引購入
※正社員登用後は確定拠出年金制度への選択加入可

雇用形態などの
備考

無期雇用制度あり/正規登用制度あり

選考プロセス