募集要項

募集職種

本社オープンポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / SEプログラマ / 社内情報システム

仕事内容

（雇入れ直後）
各部門にて経験、スキルにより業務をお任せ致します。

業務の一例になります。
【総務】交通費・交際費清算業務、施設維持業務、清掃業務
【人事】給与業務、社会保険業務、研修運営業務、福利厚生業務
【法務】コンプライアンス管理業務
【環境】環境ISO14001維持業務
【経理】会計業務
【情報システム】プログラミング、PC設定、ネットワーク保守


■在宅制度：有（頻度は業務内容によって相談いたします。）

【環境】
管理部門35名程度（男女比：半々）

【その他】
マイカー通勤：ご障がい上必要な場合は応相談（ただし駐車場の空き状況による）
制服：無　多目的トイレ：無　エレベーター：無
チャットツール：有　業務マニュアル：有
電話応対：有（内線、外線・取次、問い合わせ）※配属部門により配慮可能

（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約の更新： 有 （能力、会社の経営状況、勤務成績・態度により判断する） 雇用期間：12ヶ月 更新上限： 無 無期転換あり・正社員登用制度あり)

試用期間

無

対象となる方

【必須】
基本的なPCスキル（Word、Excel等）
　
【歓迎】
経理、企業法務、人事、ITなどの経験
ISO14001に詳しい方
普通自動車免許の資格をお持ちの方

勤務地

• 【本社】

  兵庫県 神戸市中央区 港島４－６　　※三ノ宮駅より会社契約の通勤バス利用可能（本社まで10分～15分程度）

  最寄り：

  神戸新交通ポートアイランド線(市民広場－中公園) 北埠頭駅から徒歩15分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

あり（自社設置の喫煙所による分煙）

給与・賞与

●月給制

月収：180,000円 ~ 252,500円 (年収：216万円 ~ 303万円)

昇給：無（正社員登用後 や無期化のタイミングで判断）

賞与：無（正社員登用後 有）

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 住宅手当 / 時間外手当
通勤手当：原則、全額支給（三ノ宮までの定期代相当額を支給）
家族手当：配偶者年収200万円未満、健保扶養子女（24歳未満学）
住宅手当：扶養家族を有し、一家の生計責任者である事

勤務時間

09:00~17:00
休憩時間：60 (12:00~13:00)

■短時間勤務：相談可　週20時間以上必須・週4日勤務相談可
■所定労働時間：7時間00分
■在宅勤務制度：有
■フレックス制度：無

所定外労働時間

有：配属部署平均10時間ですが、ほぼ想定しておりません。

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年間休日：124日　年間有給休暇：12日～20日
■有給休暇は入社後すぐ付与
■夏季休暇6日・年末年始休暇12/30～1/4（付与による休暇）
4月入社の場合の1年目年次有給休暇は12日となります。
5月以降入社の場合は、入社月に応じて12日未満を付与し、翌年4月に12日を付与します。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 社員研修制度 / 保養所 / 再雇用制度
退職金（正社員登用後）、寮社宅（正社員登用後　※30歳未満かつ現住所より通勤困難の方）
ベネフィット・ステーション加入、健康保険組合提携保養所、健康診断（35歳以上生活習慣病健診追加）、社内歯科健診

雇用形態などの
備考

選考プロセス