募集要項

募集職種

【事務系オープンポジション】
総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 入力・テレフォンオペレーター

仕事内容

障がい者メンバーで構成されているグループで、労務、採用、営業などに関わる事務庶務業務に携わっていただきます。
オープンポジションとなりますので、これまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。詳しくは面接時にお話しいたします。

（業務の一例）
・請求書データの入力
・経費申請の1次チェック
・経費申請不備の社内通知
・採用数値のデータ入力、集計
・オフィス内の清掃、備品補充
・健康保険証のマスキング
・PCの初期セットアップ　など

※残業はほぼ出ないよう調整をしています。
※本ポジションは転勤の可能性はありません。
※変更の範囲：会社が定める業務

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。勤務時間や通院などのご要望、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しています。

■働き方・環境
本ポジションは、週2日出社、週3日在宅を想定しています。リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

■キャリアアップについて
ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダー業務をお任せするなど、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指していただくことも可能です。

■在籍出向について
あくまでALHとの雇用契約であり、給与の支払いや業務の指示も当社からですが、グループ会社である株式会社SHIFTのビジネスサポート部へ在籍出向となります。障がい者メンバーが約200名就業しており、サポートやマネジメントの知見が豊富です。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約の更新 有（勤務成績・勤務態度・能力などを勘案し、期間満了の都度更新の可否を判断する） 更新上限 無（原則更新） ※初回のみ評価時に更新)

試用期間

無

対象となる方

【必須】
・社会人経験1年以上
・ビジネスメールの使用経験
・Excel（SUM関数、並び替え、フィルター、印刷設定など）、Wordの基本操作知識

【歓迎】
・周囲と連携して物事を進めた経験（訓練・部活などでも可）
・リーダーとしてチーム運営に関わっていた経験
・Google Workspaceの使用経験

【求める人物像】
・意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・報連相、体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方


～募集背景～
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在です。
一層の飛躍と事業拡大を目指すうえで、“多様なメンバーが活躍できる組織”の実現も必要であると考えています。
「縁の下の力持ち」として、組織運営に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。

勤務地

• 【SHIFT新宿オフィス】

  東京都 渋谷区 代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

  最寄り：

  ＪＲ各線、京王線、小田急小田原線、都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線 新宿駅から徒歩8分

  
  

• 【ALH目黒本社】

  東京都 目黒区 目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F

  最寄り：

  ＪＲ山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線、都営地下鉄三田線 目黒駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※変更の範囲：会社が定める事業所

受動喫煙対策

■SHIFT新宿オフィス：屋内/敷地内 禁煙
■ALH目黒本社：屋内/敷地内 禁煙　※屋外喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収：201,560円 ~ 233,060円 (年収：241万円 ~ 279万円)

（年収：2,418,720円～2,796,720円）
※障がい者手当が含まれます（5,000～10,000円／月）。

昇給：有（年2回・3月/9月）

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
・障がい者手当（5,000～10,000円／月）
・交通費支給（上限50,000円／月）

勤務時間

09:00~18:15
休憩時間：実働8時間／休憩75分（12:00-13:00、15:00-15:15）

所定外労働時間

有：※残業はほぼ発生しないよう調整をしています。

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
・年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給平均取得日数は約11日／年
・年間休日日数：約120日以上
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 確定拠出年金
・正社員登用（実績あり）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・確定拠出年金
・服装自由

選考プロセス