募集要項

募集職種

インフラエンジニア
その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

【ITインフラエンジニア】
サポート体制が充実しており、合理的配慮を行った上で勤務いただきますので、成長できる機会がたくさんあります。
■配属部門
ソリューションサービス部門

【想定業務内容】
システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、受託したインフラ案件を自社オフィスに持ち帰り、チームでの対応も実施致します。
さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

＜ITインフラエンジニアにおけるプロジェクト例＞
・PC及びモバイル端末キッティングにおける業務
・ネットワークまたはサーバーにおける運用・監視業務
（正常性確認・ログ収集・レポート作成等）
・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築
（詳細設計書作成・構築手順書作成・構築作業・テスト等）
・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー

エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。

【お仕事の魅力】
✓キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

✓様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など）
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。
・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。

✓明確な評価制度
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

✓キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制）
・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。

【職場環境】
✓残業ほぼなし！（14.1時間/月(2022年度実績)）
✓3年後、正社員登用を想定しています
　※勤務態度等の評価基準有
✓リモートワーク導入（フルリモートは不可）
✓ジョブコーチがいます

【AKKODiSコンサルティング株式会社の障がい者雇用について】
AKKODiSコンサルティング株式会社は、障がい＝個性として捉えており、その個性を生かしながら働いていただけるように障がい者職業生活相談員の資格をお持ちの社員が複数在籍、ジョブコーチ連携、One on Oneなどサポート体制も充実しています。
詳細は以下自社HPの障がい者採用ページをご覧ください。
https://www.akkodis.co.jp/careers/disability

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (6ヵ月毎の更新　※入社後3年を目処に正社員登用のチャンスがあります。 ※契約期間6か月毎の期間更新 （契約満了時の勤務態度、会社の経営状況等により判断） ※通算契約期間は3年を上限とする。)

試用期間

有 (3ヵ月　※試用期間中の労働条件の変更無)

対象となる方

【最終学歴】
不問

【必須要件】
・ネットワークまたはサーバーにおける実務経験
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方。ITインフラエンジニアとしてチャレンジしたい方。

【歓迎要件】
・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験
（設計・構築経験者は特に優遇いたします）
・PC/モバイル端末のキッティング・社内ヘルプデスク・テクニカルサポートの実務経験
・ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験
・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC）
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
・後輩の育成をしていきたい
・PM,PLを目指したい
・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

【求める人物像】
チャレンジ、カスタマーセントリシティ、チームワーク、専門性、エンジニアに興味がある・成長したい、合理的配慮を行った上でパフォーマンスを発揮

勤務地

• 【田町本社】

  東京都 港区 芝浦3丁目4番1号　グランパークタワー3F JR「田町駅」東口より徒歩5分 都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分

  最寄り：

  都営地下鉄三田線、都営地下鉄浅草線 三田駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

（雇入れ直後）関東圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与・賞与

●月給制

月収：218,000円 ~ 448,000円 (年収：309万円 ~ 640万円)

※上記の年収・給与は賞与を含むあくまでも目安です。

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。
※昇給あり

※正社員登用後のイメージは以下になります。
　 障がい者手帳をお持ちの方は合理的配慮を行います。

◆27歳(5年目)：インフラエンジニア 　年収400万円～ 残業代含む(10h想定）
　企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。
　チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している。

◆37歳(15年目）：プロジェクトマネージャー　 年収530万～ 残業代含む(10h想定）
　オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、
　コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

昇給：あり　給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

賞与：あり（年2回）9月、3月　個人評価及び会社業績を加味して支給

各種手当

通勤手当（上限8万円/月）/ 残業手当（残業代は100％支給）/ 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）/
業務関連資格手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)
※残業時間応相談
※お客様先の就業時間に準じます

所定外労働時間

有

休日・休暇

週休2日制（土日祝日）/会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日123日（2024年度）　※お客様先のカレンダーに準じます/年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）/ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）/配偶者出産休暇（2日間）/ドナー休暇（1年に5日間）/妊活支援休暇（1年に5日間）/産・育休取得率(女性)100％（復帰率：95.8％）※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
前払い退職金/財形貯蓄制度/団体保険制度/複業制度/産前産後休業制度/育児休業制度/介護休業制度/資格取得報奨金制度/結婚祝い金制度/出産祝い金制度/健康保険組合福利厚生サービス/ など

雇用形態などの
備考

選考プロセス