更新日：2023年12月8日
「人と地域をつなぐ１００年の技術。 安心と暮らしと経済を支える力がここにある。」進化し続ける同社で、ともに働いてくれる方を募集します！
丸彦渡辺建設株式会社
オープンポジション
atGP担当者の注目ポイント！
- 100年の伝統！長い歴史の中で培ってきた技術力が自慢
- 充実の福利厚生！社員満足の実現
- キャリアアップやスキルアップを会社として支援
- 障害者採用に積極的！柔軟な働き方で安心して働ける！
〇100年の伝統！長い歴史の中で培ってきた技術力が自慢
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今から 100 年ほど前の北海道池田町、新しいパルプ工場の旗揚げとともに、今の丸彦渡辺建設は誕生しました。機械の据付けや原木の加工、運搬などの請負から始まり、現在では北海道のみならず、全国各地で事業を展開する総合建設業へと成長しています。創業から受け継がれる技術者としてのプライドと、誠実な施工をモットーとして培った信頼を携え、人と地域に貢献する企業として丸彦渡辺建設は進化していきます。誠実さと技術力でお客様と社会から信頼をいただき、強い意志と行動力で企業価値を高め、永続的に豊かな社会づくりに貢献します。
〇充実の福利厚生！社員満足の実現
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同社は、各勤務地に社員寮がある他、確定拠出年金制度をはじめとする生涯支援などの福利厚生が充実しています。 さらに、職員組合が組織された北海道本社の建設会社としては数少ない企業であり、定期的に開催される労使協議会や労使交渉により、社員の労働環境の改善や労働時間短縮活動が継続的に行われています。 また、女性技術者の採用も増えており、女性が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでおります。
〇キャリアアップやスキルアップを会社として支援
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同社は、社員のキャリアアップのための教育制度が整備されています。 例えば施工管理職は実務スキルに応じて現場での役割が変わってきます。 技術面では現場でのOJTがメインですが、一方でコミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキルの向上も重要なことと考え、新入社員研修、 若手社員研修、中堅社員研修などのキャリアステップに応じた階層別研修を定期的に実施しております。また、資格取得のサポートも充実しており、会社を挙げてサポートしています。
〇障害者採用に積極的！柔軟な働き方で安心して働ける！
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同社では、障害者採用に積極的に取り組んでおり、現在多くの障害のある方にご活躍いただいています。時短勤務、時差出勤、在宅勤務等がありますので、ご事情に合わせた柔軟な働き方が可能。適宜休憩をとりながらの就業も可能ですので、無理なく就業できます。また、休暇が取得しやすい環境で、休みを取ることに企業として抵抗感なく、自分の体調と相談しながら業務を進めることができます。
選考の中で配慮すべき事項をお聞きし、双方理解を深めたいと考えています。ご応募をお待ちしております！
