募集要項

募集職種

Webデザイナー
Web制作 / その他クリエイティブ

仕事内容

（雇入れ直後）
法人サービスのマーケティングを活性化させるために、マーケティング戦略を踏まえた上で企画意図を理解し、制作をおこなって頂きます。
より具体的には以下のような、webサイト制作におけるWebデザイン及びディレクション業務、クリエイティブの制作となります。

・Webサイトのデザイン
・ランディングページ（LP）の制作・更新
・バナーの制作・更新
・Webサイトの運用や分析、分析結果をもとにした改善
・進捗管理のディレクション
・ワイヤーフレーム作成
・マーケティング施策に関わるクリエイティブ制作

【魅力】
・ご自身が制作、ディレクションしたクリエイティブが多くの企業に認知され、それによりサービスが成長していくことに関わることができる社会的意義の大きな仕事です。
・企画、実装、PDCAまで一貫して携わるので裁量大きく働くことができます。
・フレックタイム制度やリモートワークが可能で、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等、働きやすい環境です。
・本人の希望に応じて専門性を高めるための外部研修への参加などを積極的に支援しています。

【スケジュール例】
発生する業務によって作業内容は流動的となりますので、一例として頂けると幸いです。

＜スケジュール例＞
09:30-10:00 タスク、メール、Slack等の確認
10:00-10:30 チーム全体MTG（進捗確認、課題共有、相談）
10:30-12:00 作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-13:30 1on1ミーティング
13:30-14:00 各施策MTG
14:30-18:00　作業

【組織構成】
グロービス・エグゼクティブ・デベロップメント部門　DGCチーム
・統括リーダー1名　
・チームリーダー　3名
・メンバー　13名

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、マーケターの企画意図を汲み取りデザインできる方
・状況によって柔軟に判断を下し、自ら行動できる方
・試行錯誤を繰り返しながら目標に向かう意欲のある方
・グロービス・ウェイに共感できる方味がある方

（変更の範囲）
当社業務全般

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (正社員：無 契約社員：1年更新制　※長期的な雇用を前提としております。障害のある社員において有期雇用契約社員から無期雇用契約社員への登用実績あり／正社員への登用実績あり 契約の更新：有（下記の契約期間満了時の勤務成績等による） 契約更新の判断基準 ： ・勤務成績、業務の進捗状況、態度、能力 ・契約期間満了時以降に予想される担当業務の量 ・会社の経営状況 等 更新上限：有（通算契約期間の上限5年） ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。契約社員スタートの場合も、毎年1回の正社員登用の機会があります。)

試用期間

有 (3ヶ月　試用期間中の条件変更：無)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【必須】
●Webデザインの実務経験者
●レスポンシブ対応のWebサイトデザインができる人
●制作アプリケーション(例：Figma,Photoshop,Illustrator,各種エディタなど)の実務使用経験が1～2年程度
●施策ごとに目的や課題を捉え、それを制作物のデザインに落とし込める表現力

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 二番町5-1　住友不動産麹町ビル

  最寄り：

  東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分

  東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来 的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

受動喫煙対策

本社：屋内/敷地内 禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：291,666円 ~ 416,666円 (年収：350万円 ~ 500万円)

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
給与改定は年1回7月に実地します。

※固定残業代は約45時間分含みですが、想定される残業時間は5～15時間ほどです。（繁忙時期により変動有）
　基本給：212,120円～303,029円/月
　固定残業手当（45時間分）：76,010円～108,586円/月
　固定深夜割増手当（10時間分）： 3,536円～5,051円/月
　超過分は追加で支給

昇給：【正社員・契約社員】年1回

賞与：【正社員】年1回　※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回に分けて支給。）

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
通勤手当支給（当社規定による）

勤務時間

09:30~18:00
休憩時間：1時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）のため上記勤務時間は目安です。

■残業：月20時間程度（繁忙時期により変動有、配慮可）
■リモートワーク可能
　良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
日曜日（法定休日） / 国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日） / 土曜日 / その他会社が指定する日（現時点ではありません）

年末年始休暇（12月29日～1月4日） / 結婚休暇 / 忌引き休暇 / 災害ボランティア休暇 / 出産・育児休暇 / サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

※有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度
グロービス経営大学院受講支援制度（※） / 自己啓発支援（年間上限20万円） / 業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

（※）プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

雇用形態などの
備考

契約社員スタートの場合も、毎年1回の正社員登用の機会があります。

選考プロセス