更新日:2023年4月12日
東京電力100%子会社 / 6ヶ月後正社員登用制度あり! / 若手が活躍する企業の一員として、働きませんか?
東電設計株式会社
社内SE
atGP担当者の注目ポイント!
- 創業60年以上!国内外の電力総合コンサルタントを行う企業
- 平均勤続年数14.7年!中途採用も強化中です
- 社内ヘルプデスクやキッティングの経験を活かして、若手が活躍する企業の一員として働きませんか?
●創業60年以上!国内外の電力総合コンサルタントを行う企業
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事業用発電設備における研究・計画・調査・設計管理を行う電力総合コンサルタント。
当社は東京電力株式会社の100%子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。
●平均勤続年数14.7年!中途採用も強化中
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初年度末10名だった社員数は現在は900名以上が在籍。今後も更なる拡大を予定しています。
過去3年の新入社員74名のうち離職した人は3名。初めて社会に出た新入社員が先輩や会社のサポートの元、安心して働ける環境が整っています。
平均勤続年数も14.7年。新卒採用・中途採用に力を入れており、5年以内の採用人数はおよそ400人。勤続30年以上のベテラン技術者も多く在籍しています。
●社内ヘルプデスクやキッティングの経験を活かして、若手が活躍する企業の一員として働きませんか?
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本ポジションは、6ヶ月後の正社員登用制度があります。社内SEやキッティングのご経験を活かしながら、登用後も業務評価に応じてステップアップしていくことが可能です。20~30代若手の活躍事例も多く「フランクな社風で若手でも発言がしやすい」との声も!
日本だけではなく海外にも影響を与える同社。業務を実施した国は90ヶ国に上り、国境を越えた大きなプロジェクトを支えることができます。ぜひご応募ください。
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