募集要項

募集職種

システムエンジニア　/　プログラマー
SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

日本政策投資銀行（DBJ）グループや金融・生保業界向けのシステム開発、および社内情報システムに関わる業務をお任せします。ご本人のご経験・スキルに応じて、以下のような業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただきます。

【業務内容例】
・インフラ基盤の企画・設計・構築・運用
（サーバー、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365などの導入から運用保守、継続的改善）
・システム開発の上流工程およびプロジェクト管理（PM/PL）
（中長期的なシステム化計画の立案、要件定義、顧客への提案、ベンダー調整や進捗管理など）
・社内情報システム（社内SE）としての業務改善・インフラ推進
（自社内のITインフラ改善・運用を通じた課題解決策の企画・導入サポート）
・社内業務システムのプログラミング・テスト
（VBA、VB.net、SQL等を用いた詳細設計・製造業務）
・顧客向け業務運用支援・データ分析支援
（金融・生保系システム等における計算環境構築、新商品開発支援、運用サポート）

プライムベンダーとして顧客や社内ユーザーと直接対話ができるため、開発の目的を理解しながら仕事を進めることができます。すべての業務は先輩社員を含めたチーム体制で行うため、わからないことはすぐに相談できる環境です。ゆくゆくは上流工程やPL/PMへのステップアップも目指していただけます。

※ご本人のご経験・スキルよりポジションを検討させていただきます。

● 働き方・配慮体制
オフィスは神田駅・大手町駅から徒歩5〜6分とアクセスが良く、通勤の疲労を抑えやすい立地です。
また、毎日の通勤負担をさらに軽減するため、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務（週2日程度の在宅など）の相談が可能です。
社員が長期的に活躍できる環境づくりに力を入れており、平均残業時間は月10～20時間程度と、無理なく働ける環境です。

（雇入れ直後）上記の業務
（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (1年毎の契約更新　※2年目以降正社員登用の可能性有、5年後は無期雇用に転換が可能です。 ・契約の更新：あり（勤務成績、態度により判断する） ・更新上限：あり（通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限4回）)

試用期間

あり (3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし)

対象となる方

◆学歴：高等学校卒業以上

◆求める人物像
IT業界での実務経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいとお考えの方を歓迎いたします。

【必須要件】
・IT業界での何らかの実務経験（以下いずれかのご経験）
　┗インフラ環境の設計・構築・運用経験（目安：3年以上）
　┗システム開発・プログラミング経験（目安：1年以上〜3年以上 ※VBAやSQL等も可）
・基本的なドキュメンテーションスキル（Excel、Word、PowerPoint等での資料作成）

【歓迎要件】
・要件定義やシステム化計画など、上流工程からの実務経験
・プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）、または後輩のサポート・管理経験
・サーバー（Windows/Linux等）、ネットワーク、Microsoft 365などの技術知見
・顧客折衝、またはエンドユーザーへの直接の提案・調整経験
・金融・生命保険業界向けのシステム知見

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 内神田2-15-9 The Kanda282ビル

  最寄り：

  ＪＲ中央線快速、ＪＲ京浜東北線、ＪＲ山手線、東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩5分

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
東京都内（神田本社もしくは大手町）

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：340,000円 ~ 660,000円 (年収：400万円 ~ 800万円)

※上記年収はあくまで目安です。

昇給：あり　年1回

賞与：あり　年2回

各種手当

通勤手当 / 時間外手当 / 住宅手当 / 深夜手当 / 休日手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

・フレックスタイム制または裁量労働制
※お任せする業務に応じて勤務形態が変動致します。詳細は選考の中で回答させていただきます。
※原則上記勤務時間を想定していますが、お任せするポジションごとに出退勤時間の柔軟性があります。
　詳細は選考の中でご質問・ご確認くださいませ。
・ハイブリット勤務可能
※週２日在宅で就業など実例も多数ございます。
※ただし配属先によって異なります。

所定外労働時間

なし

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
妻の出産休暇/慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日/年）/記念日休暇（1日/年）/法令に基づく休業等（産前産後休業・育児休業・介護休業）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 再雇用制度
総合福祉団体保険/医療保険/日本ITS企業年金基金/財形貯蓄制度/昼食費助成制度/マッサージルーム「憩」を設置/プレミアムハーフホリデー（月1回午前もしくは午後休暇取得可）/ベネフィットステーションに加入

選考プロセス