更新日:2022年2月16日
【東京 / 社内システム管理】創業50年以上の歴史 / 正社員登用あり / 平均勤続年数17年以上 / 5日間のリフレッシュ休暇制度
日比谷総合設備株式会社
社内システム管理
atGP担当者の注目ポイント!
- 創業以来50年以上に渡り、総合エンジニアリング事業を展開
- 平均勤続年数17年以上!働き方改革を推進しています
- 試用期間満了後に正社員への登用を検討
- 社内基幹システムの管理からヘルプデスク業務まで幅広い経験を積むことが可能
●創業以来50年以上に渡り、総合エンジニアリング事業を展開
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創業以来50年以上に渡っての空気調和・給排水衛生・電気・情報通信等の設備事業を展開する総合エンジニアリング事業を展開してきました。特にデータセンターの施工では業界をリードしており、多様な技術で社会のニーズに応えることで、顧客からも絶大な信頼を獲得してきました。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップでサービスを提供しています。
●平均勤続年数17年以上!働き方改革を推進しています
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同社の平均勤続年数は17年以上となっており、その背景には働き方改革推進に向けた取り組みがあります。社内に「ワーキンググループ」を設置し、社員の声に耳を傾けながらワークライフバランス改善、就業環境の効率化に取り組んできました。5日間のリフレッシュ休暇制度の導入もその取り組みの一環で、現在は取得率90%以上となっています。また男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
●試用期間満了後に正社員への登用を検討
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上長の推薦調書を持って入社6か月後(試用期間満了後)に正社員の登用を検討しています。
●社内基幹システムの管理からヘルプデスク業務まで幅広い経験を積むことが可能
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お仕事の内容は、受注システム等の社内基幹システムや社内ネットワークの管理、業務改善に向けたアプリの導入、アカウント管理、ヘルプデスク業務など幅広く、様々な経験を積むことが可能です。社員からの問合せや、取引ベンダーともやりとりが発生しますので、社内外問わずコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めることが求められます。
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