更新日:2022年11月24日
【在宅勤務制度有/女性が活躍する職場/ワークライフバランス】 安定の東京海上グループで、人事総務のアシスタントとして自分らしく働きませんか?
東京海上アシスタンス株式会社
人事総務アシスタント
atGP担当者の注目ポイント!
- コミュニケーションが活発で、女性の活躍を推進する社風です!
- 健康経営で社員一人ひとりが輝く職場!合理的配慮が実践されている環境!
- 在宅勤務を活用した働き方で、プライベートとの両立を実現
●コミュニケーションが活発で、女性の活躍を推進する社風です!
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東京海上アシスタンス株式会社では、女性の活躍・躍進に力を入れており、キャリア相談窓口の設置や、女性向けのキャリア研修、産休・育児者との交流会等を通して、より働きやすい環境作りに取り組んでいます。育休からの復帰率も91.5%と、家庭と仕事を両立したい方にピッタリの職場です。また、現在同部署で活躍されている方は「自分のやりたいことができそう」と入社を決めたそうです。バックオフィスや、オペレーション業務など、一人ひとりがスキルを発揮できる職場で活躍できる環境です。
●健康経営で社員一人ひとりが輝く職場
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同社では、社員一人ひとりが輝く職場となるように、社員の健康維持を促進しています。
具体的な取り組みとしては、女性に対するがん健診・婦人科健診の実施及び受診率の向上を目指したサポートや、電話健康相談の活用により、気軽に悩みを相談できるような環境を整えることなどが挙げられます。
●在宅勤務を活用した働き方で、プライベートとの両立を実現
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障害があっても活躍いただけるよう、環境整備にも積極的に取り組む同社では、今回在宅勤務を活用した働き方での募集をいたします。メールやチャット、オンラインツールを活用して、業務指示を行います。定期的な面談も予定しており、いつでも相談しやすい環境ですのでしっかりとコミュニケーションを取っていきたいと考えています。
短時間勤務も相談可能。家事や育児と両立し、ワークライフバランスをとりながらご自分のペースで働くことができます。
※短時間勤務の場合はパート社員となります
- 障害配慮