更新日：2024年7月3日
【フレックス制度あり／在宅勤務併用可能／障害者雇用実績多数】活発なコミュニケーションも魅力です！
株式会社NTTデータフロンティア
システムエンジニア
- 時短OK
本社はJR品川駅 港南口より徒歩2分という好立地
社内での打ち合わせ風景
開放感のあるオフィスフロア
社員の方の仕事風景
atGP担当者の注目ポイント！
- 障害者雇用の実績あり！国内最大規模の金融システムを担う企業
- プライベートとの両立可！柔軟な働き方ができる体制あり
- 風通しの良い社風が特徴！和気あいあいと仕事できる環境
◆金融業界で国内シェアトップクラスSIer！障害者雇用の実績もあり
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株式会社NTTデータフロンティアはSIer（システムインテグレーター）として金融業界で国内シェアトップクラスの実績を誇る企業です。社員の平均勤続年数は男性が14.2年、女性が10.4年となっており、社員が安定して働ける環境であると伺えます。その理由の1つには充実した福利厚生制度があります。
同社は「プラチナくるみん」や「トモニン」など、厚生労働省から「子育て」「介護」の優良企業として評価を受けており、性別・障害の有無を問わず安心できる環境が整っています。さらに在宅勤務手当や住宅勤務手当も付与しており、諸手当も充実。障害のある方の雇用実績もあり、通院のための早退などを受け入れてもらえる風土も根付いています。
◆プライベートとの両立も可！フレックスや在宅で叶える柔軟な働き方
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長く働けるもう一つのポイントはプライベートとの両立が可能な働き方です。フレックス制度が導入されており、日中に必要な通院予定も、前後の時間を調整して仕事と両立することが可能です。1年間に20日（初年度は14日）付与される有給休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能で、予期せぬ体調不良や、小さなお子様の通院同伴などにも、柔軟に対応でき理解の得やすい環境があります。仕事に慣れてくれば在宅勤務を併用することも可能です。
◆風通しの良い社風が魅力！和気あいあいとした雰囲気の中で働けます！
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仕事中の活発なコミュニケーションも同社の魅力です。社員同士がお互いの意見を尊重しています。社内制度として「フロンティアを語る会」や「KNOCK制度」という役員に直接意見を言えるような場が設けられており、普段業務での気付きやアイデア、モヤモヤまでも正直に相談できる場だそうです。「KNOCK制度」では社員から出た意見が、実際に制度として成立された実績もあるので、働く環境をよくしたいと考える方が、前向きに発言できる環境は大きな魅力の一つです
社員のフォローを目的として人事や現場での面談やヘルスチェックも定期的に実施しています。前述の社内制度だけでなく、普段から相談できる場が設けられているのも、転職活動において大事な要素といえるのではないでしょうか。
