更新日：2023年9月19日
【長く安定して働きたい方/社会に貢献したい方必見】製薬会社の研究開発職
沢井製薬株式会社
研究開発職
研究開発は「サワイジェネリック」に必要不可欠な要素です。
【本社研究所】電車からもよく目立つ、大きな看板が目印です！
【本社研究所】2006年に完成したばかりで、きれいなオフィスです。
atGP担当者の注目ポイント！
- ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー
- サワイジェネリックのこだわりがあります！
- 独自の休暇制度や福利厚生
●沢井製薬ってどんな会社？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ＣＭでお馴染みの「なによりも患者さんのために」を企業理念に、ジェネリック医薬品の製造販売及び輸出入を行っています。ジェネリック医薬品がほとんど知られていない時代から啓発活動に取り組んでおり、2019年に創立90周年を迎えました。現在は全国に6工場を構え、年間生産数は約155億錠。販売品目は業界トップクラスの約780品目もあり、今後もジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして患者さんの負担軽減と医療費節減に貢献し、「世界から認知されるジェネリック医薬品企業」に発展することを目指しています。
●品質にこだわった「サワイジェネリック」の取り組み
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
すべてにおいてひとつ上の品質を目指している「サワイジェネリック」。生産体制や研究開発、品質保証、情報提供などジェネリック医薬品にかかわる全てを品質と考えています。最も重要視していることが原薬選び。原薬製造メーカーの工場査察や原薬の段階から徹底的な分析を行うなど、厚生労働省が定めるものより厳しい自主基準に適合した原薬を使用しすべてにおいてひとつ上の品質を目指しています。その他にも、製剤工夫やPIC/Sへの対応、使用成績調査なども行っています。
●充実した休暇制度や福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
例えば、充実した育児支援制度があり満2歳までの育児休業から3歳までのエンジェルフレックス、更に小学校3年生までのキッズフレックスなど育児や介護というライフイベントにおいて、多様な働き方ができるよう制度を整備・確立しています。また、レクリエーション支援（イベント等を企画・実施した際、会社がその費用を負担）やありがとうの木（年末に社員相互の“感謝の気持ち”を各自に送る社内制度）など心身ともに快適な職場づくりに取り組んでいます。
- 雇用実績
