更新日：2021年2月25日
【成長を手厚くサポート/キャリアチェンジ応援】＜三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合証券会社＞若手活躍中 業界＆職種未経験歓迎です
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
オープンポジション
atGP担当者の注目ポイント！
- 世界的にも有名な三菱UFJバリュー！金融業界のプロになれる
- 社員の成長を手厚くサポート！課題が見える化するFBあり
- 自主性を何よりも尊重！仕事の幅を広げるチャンスが豊富
●業界未経験から金融業界のプロに！多種多様な人材が活躍中
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社は、三菱UFJフィナンシャルグループの中核を担う総合証券会社です。2010年5月にジョイントベンチャーとして発足しました。世界的な金融機関グループのモルガン・スタンレー社が持つ、海外ビジネスのリーチ力を活かし、持続可能な環境と社会の実現に向けた取り組みを通じて、お客様から支持される証券会社を目指しているそうです。オフィスにはモルガン・スタンレー社員や銀行員出向の方など、様々な方が働いているため多種多様な人材が活躍できる風土があります。
今回入社される方には、金融業界が未経験でも安心して仕事ができるようOJTでしっかり指導してくれるそうです。障害のある社員は半数以上が事務未経験の方。同社に入社し、何を実現したいのかを考え、実行できる方であれば正当に評価してくれるそうです。
●社員の成長を手厚くサポート！プライベートも充実できる
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同社の評価制度は非常に明確。「能力評価」と「業績評価」の2軸を期初に設定し、半期で振り返るスタイルです。1年後には自己評価をおこない、上長からもフィードバックを受けられます。自分の良い点と課題点を見える化することで自身の成長につなげられます。業務面以外でもサポートは手厚く、AFPやCFP、証券アナリストなど、定める資格に合格すれば年会費や受験料を会社負担してくれます。さらに通信教育での資格支援教育も充実。豊富なカリキュラムから年間5万円以内で自由に受講できるようです。
プライベートも充実できるよう休暇取得も推進。5連休取得できる「リフレッシュ休暇」や「結婚休暇」など、若い社員が多く利用されているようで、男性の育休も100％取得を目指しているようです。
●自主性を何よりも尊重！ジョブチャレンジ制度の利用も可
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「仕事の幅を広げたい」「スキルアップしたい」方は、自ら発信すれば受け入れてくれる風土です。証券といっても様々な部門があり、経験できるチャンスの多い会社です。同社には「ジョブチャレンジ制度」があり、条件を満たせば行きたい部署の希望を申請可能。日々の業務の結果や姿勢など総合的に判断し、異動ができるようです。自分の可能性を広げたい方にピッタリの制度です。
今回の募集は経験者を歓迎しますが、第二新卒やローキャリアの方にもチャンスがあります。何より求めるのは「自主性」。業界が未経験であっても、これからどのように成長していきたいのかを明確にアピールできる方であれば歓迎するそうです。
- 障害配慮
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