障害者雇用促進法とは？改正内容と法定雇用率をわかりやすく解説

障害者雇用促進法（障害者の雇用の促進等に関する法律）は、1960年に制定され、その後段階的な改正を経てきました。直近では2024年に改正されています。本記事では…

てんかんのある人におすすめの仕事と選び方！持病の告知義務はある？

てんかんとは慢性的な脳の病気ですが、適切な治療を継続することで症状が安定することがほとんどです。てんかんのある方は、少し前までは美容師や医師などになることはでき…

障害者雇用の履歴書の書き方！A型事業所の職歴は記載すべき？

履歴書は就職活動を行う時にほとんどの場合に必要になる書類で、障害者枠で就職活動をする際も同様です。 履歴書は就職を希望する会社と初めてコンタクトを取る際に使わ…

精神障害者だと仕事が続かない？働き方のポイントや定着支援を紹介

障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計によると、身体障害者は436万人、知的障害者は109万4千人、精…

就労移行支援事業所の選び方！6つのポイントと探し方をご紹介

就労移行支援事業所は、一般企業での就労を希望する障害のある人や難病の人へ、働くための訓練や知識の習得を支援する通所型の福祉サービスです。就労移行支援事業所は、全…

障害者におすすめの資格17選！就職に有利な資格と支援機関を紹介

就職や転職をする際に、所有している資格があると志望企業で働く際にどのようなスキルが発揮できるか企業側にもストレートに伝わりやすくなります。 就職や転職を考えて…

精神障害者の雇用で定着率をあげるには？対策と助成金について解説

法定雇用率の対象に精神障害者も加えられたことで、精神障害者の雇用や採用は年々増加していると言われています。人事担当者の方は、どのようなポイントで採用選考し、精神…

障害者トライアル雇用とは？助成金やメリット・デメリットを解説

少子高齢化が進む近年、事業を支える人材を確保することは難しくなってきています。障害者の雇用に興味はあるけど実際、労働能力の面でも、他の労働者との相互理解の面でも…

精神科デイケアとは？利用目的や対象者、料金について解説

日本の精神障害者は近年増加傾向にあります。厚生労働省の統計によりますと、2000年には外来・入院患者合わせて約200万人だった精神障害者数が、2015年には約4…

就労定着支援とは？利用期間・料金・支援内容について解説

平成30年から国は新たに「障害者総合支援法」を改正し、「就労定着支援事業」を開始しています。この就労定着支援（事業）とはどのような支援なのか、詳しく解説していき…