民間企業による障害者雇用の状況と想定される今後の傾向とは

1960年に制定された「身体障害者雇用促進法」を基にして定められた「障害者雇用促進法」は、名称の変更や段階的な改正を経て現在の形になりました。 2020年4月…

障害者雇用における人材の育成とマネジメントのポイント

障害者雇用促進法では、民間企業、国や地方公共団体などに対して一定数以上の障害者を雇用することを義務付けています。厚生労働省の「令和3年 障害者雇用状況の集計結果…

特例子会社における精神障害者雇用のポイントについて

厚生労働省が公表している「 障害者雇用状況の集計結果」によると、 民間企業に雇用されている障害者は約59万7千人で、18年連続で過去最高を更新しています。また、…

メンタルヘルスマネジメントの意義と効果、取り組む際の進め方とポイント

仕事や職業生活への不安や悩み、ストレスなどによって、メンタルヘルスが不調になる社員が増えています。メンタルヘルスの問題は、従業員のモチベーションが下がることによ…

障害者雇用を推進するにあたって企業が取り組むべき働き方改革

現在、政府が中心となって推進している「働き方改革」は、少子高齢化社会や労働人口の減少といった日本の構造的な課題を解決することに加えて、誰もが生きがいを持ち、持っ…

障害福祉サービスの概要をご紹介！～障害者が受けられるサービスについて～

「障害福祉サービスにはどんなものがあるのか？」、「どうすれば利用できるのか？」これから利用される方は気になりますよね。現在の障害福祉サービスは障害者総合支援法が…