強迫性障害の方のお金事情　～どんな公的な保障や支援があるのか～

強迫性障害は強迫観念と強迫行為をともなう精神疾患ですが、その発症率はおよそ2%、100人中1~4人程度と、うつ病ほどではありませんが、割合身近な精神疾患と言って…

強迫性障害の方の仕事への影響や、休職や復職をする際の手順や仕事の探し方を解説

厚生労働省の推定では「強迫性障害」の患者は、50人～100人に1人、日本の人口で換算すると約100万人存在すると言われています。したがって「強迫性障害」は、決し…

リワーク(復職支援プログラム)って何？ 取組内容や効果について徹底解説

うつ病などの病気やその他の精神的な不調により、仕事を休職している人の中には、復職することに不安を覚えている人も少なからずいることと思います。「本当に復職できるの…

家族がうつ病になった場合の対応方法や支援制度

うつ病の早期発見や早期治療には、家族のサポートが不可欠です。しかし、実際に家族がうつ病になってしまったら、どうしたら良いのかわからないという方がほとんどではない…

Web面接（オンライン面接）受検者の体験談に学ぶ！Web面接のコツ～場所・話し方・服装・目線～

新型コロナウイルスの影響で、Web面接（オンライン面接）を導入される企業が増えてきました。Web面接（オンライン面接）とは、パソコンやスマートフォンを使い、Sk…

就労継続支援B型って何？どんなところかしっかり解説！

就労継続支援B型という福祉サービスがあるのをご存知でしょうか？ この就労継続支援B型の福祉サービスの内容を簡単に解説すると、障害や難病のため、一般企業で働くこ…

障害者雇用における自己分析の仕方とは

障害者雇用促進法が施行されたことで、社会での障害者の活躍の場が広がりました。しかし、まだまだ障害者の就職については厳しい点も多く、障害者自信が自分の障害について…

特例子会社における精神障害者雇用のポイントについて

厚生労働省が公表している「 障害者雇用状況の集計結果」によると、 民間企業に雇用されている障害者は約59万7千人で、18年連続で過去最高を更新しています。また、…

メンタルヘルスマネジメントの意義と効果、取り組む際の進め方とポイント

仕事や職業生活への不安や悩み、ストレスなどによって、メンタルヘルスが不調になる社員が増えています。メンタルヘルスの問題は、従業員のモチベーションが下がることによ…

障害者雇用を推進するにあたって企業が取り組むべき働き方改革

現在、政府が中心となって推進している「働き方改革」は、少子高齢化社会や労働人口の減少といった日本の構造的な課題を解決することに加えて、誰もが生きがいを持ち、持っ…