就労継続支援A型とは？仕事内容や対象者、B型との違いを解説

皆さんは就労継続支援A型というものをご存知でしょうか？就労継続支援A型とは、障害や難病を持っている人が、ある一定のサポートを受けながら働くことができる福祉サービ…

就労支援施設とは？種類や選び方、それぞれのメリットを解説

障害のある方や難病の方が働くには、周囲の理解や支援が必要です。その支援についても障害の種類や程度、年齢や希望する就労形態によって状況が異なります。国は障害者の就…

障害年金はいくらもらえる？金額の計算や申請方法について解説

障害年金は、一定の障害状態になった際に国から給付される公的年金です。障害基礎年金と厚生障害年金の2種類があり、受給者数は年々増加しています。平成30年には障害基…

チャレンジ雇用とは？体験談やメリット、求人の探し方をご紹介

チャレンジ雇用とは、知的障害や身体障害、精神障害などを持つ障害者を、一定の期間各府省、各自治体において非常勤職員として採用し、その後ハローワークなどを通じて一般…

就労移行支援と就労継続支援の違いとは？特徴や選び方のポイント

国連で採択された障害者権利条約や東京パラリンピックの招致などもあり、ノーマライゼーションの機運は高まっています。特に、障害者雇用に関しては、就労移行支援、就労継…

障害者がハローワークで障害者雇用される為のコツや利用方法

「自分は障害者だけれど就労したい。その為にはハローワークを利用しなければならない。 でも、頻繁にハローワークに出向くのは困難だ。」こういった方も多いのではない…

障害者就労継続支援とは？支援サービスの種類や内容について解説

障害者就労継続支援という言葉をご存知でしょうか？障害者就労継続支援とは、障害者総合支援法で定められた障害者の就労をサポートするサービスの総称で、三つの種類があり…

自立訓練（生活訓練）のプログラム内容と利用方法について解説！　

自立訓練（生活訓練）は、障害のある人が病院や施設での生活から離れ、自立した日常生活や社会生活を送れるようになるために必要な訓練や支援を行う福祉サービスのことです…

視覚障害などの障害のある方が使える同行援護・移動支援とは？

視覚障害などの何らかの障害により、移動が困難な方も少なくありません。そのような方が移動する必要が出てきた際に、家族などのサポートが期待できない場合に利用できるの…

「障害者雇用促進法」　～2013年改正の主なポイントを解説します～

「障害者雇用促進法」は1960年に施行された「身体障害者雇用促進法」として始まった社会保障法の一つです。この法律では事業主に一定の条件で障害者の雇用義務を定め、…