2026/07/27

平素より弊社サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、下記のとおり利用規約の改訂をさせていただくこととなりました。
ご確認いただきたい重要事項がございますので、最後までお目通しいただけますようお願い申し上げます。

①アットジーピーサービス利用規約の改訂
■改訂日：8月27日（木）

■改訂の概要
サービス名称の統一に伴い、利用規約の一部を改訂いたします。
名称の変更のみであり、規約内容の実質的な変更はございません。

②atGP企業様向け管理画面利用規約の改訂
■改訂日：8月7日（金）

■改訂の背景と目的
平素より求職者様のご応募に際し、多大なるご対応をいただき、誠にありがとうございます。
近年、求職者様より「応募後、長期間にわたり選考結果が通知されない」とのお問い合わせを多数頂戴しております。
求職者様が円滑に就職活動を進められるよう、書類応募から30日を経過した案件については、企業様に代わり弊社管理画面上にて一斉にお見送り処理を行う運用へと変更いたします。
本対応を規約に明記し、9月4日（金）より運用を開始いたします。

◇【重要】9月3日（木）時点で書類応募から30日以上経過している選考について
運用変更に伴い9月3日（木）時点ですでに30日以上が経過している選考については、9月4日（金）付で一斉にお見送り処理を実施いたします。
対象案件がある場合は、下記のとおりご対応ください。
選考NGまたは選考終了の場合： 特段のご対応は不要です。
選考通過の判断をご希望の場合： 9月3日（木）22:00までに管理画面上にて通過操作をお願いいたします。
期日までに操作がない場合は、自動的にお見送り処理となりますのでご注意ください。
対象となる応募件数は、管理画面よりご確認いただけます。

◇ お願い：採用機会を活かすために
求職者様は複数社へ並行してご応募されているケースがほとんどです。
書類選考が長期化するほど他社への入社決定や辞退につながりやすく、せっかくのご縁を逃してしまうリスクがございます。
貴社の採用成功のためにも、応募から1週間以内のご対応を推奨しております。

◇運用開始後：お見送り処理した選考に対して通過判断をしたい場合
書類応募から30日経過した選考は一律お見送り扱いとなります。
もし選考の結果を変更した場合には、弊社担当営業までお問い合わせください。

◇ 規約への同意について
本規約改訂への同意は、次回ログイン時の同意確認画面にてお手続きいただけます。

■お問い合わせ
本件に関するご不明点・ご質問は、弊社担当営業までお気軽にお問い合わせください。
引き続き、ご愛顧を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

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