メニエール病の症状と原因とは？仕事への影響や休職のポイント

皆さんはメニエール病という病気をご存知ですか？一般的には「めまい」の症状がでる病気と思われているようです。しかし、メニエール病にはそれ以外の症状もあり、場合によ…

障害者手帳の種類や等級とは？申請方法からメリット・デメリットまで解説

自分の障害についての知識を深めることは、客観的に自分の障害を伝える上でとても大事なことです。そして自分の障害をきちんと理解するうえで役に立つのが、障害者手帳と障…

「特例子会社」とは？給料などの実態、特例子会社で働くメリットを紹介

障害者雇用について徐々に認知度が高まっていくにつれ、実社会で働きたいと思う障害者が増えています。しかし、働き先となる企業の数はまだまだ十分とは言えないようです。…

身体障害のある人が働きやすい環境に就転職するために見極めるべきポイントとは

障害者雇用促進法により、各企業はその事業規模に応じて決められた割合の障害者を雇用する義務が課されるようになりました。そのため、身体障害のある人も働くことができる…

法定雇用率とは？段階的引き上げと障害者の雇用状況を簡単に解説

厚生労働省が開催した労働政策審議会により、平成30年４月１日から民間企業における法定雇用率が2.2％に引き上げられました。さらに平成30年４月１日から3年以内に…

50代における障害者雇用の現状と転職方法について

障害のない方でも、50代の転職は難しいと言われています。法定雇用率の引き上げによって、障害のある方の雇用は年々増えてきていますがまだまだ十分ではありません。その…

【2024年5月最新版】障害者雇用率のカウント方法とは？障害の種類・等級別に解説

2022年に障害者の雇用の促進等に関する法律（略称 障害者雇用促進法）が改正され、2024年4月1日から全面施行されました。これにより民間企業の法定雇用率が引き…

40代の障害者が転職や就職をする際に注意すべきポイント

障害の有無にかかわらず、就職や転職を行う場合には年齢が若い方が有利に働くとお考えの方も多いのではないでしょうか。確かに一般的な方法で就職や転職を行う場合には、年…

障害者雇用とは？メリットや制度、一般雇用との違いを解説

障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。…

障害者の割引制度にはどのようなものがあるのか詳しくご紹介！

障害者になると国の社会保障制度においてさまざまな支援を受けることができます。その一例として、障害年金、障害者総合支援法下の各種給付およびサービス、特別児童扶養手…