特例子会社を設立したときのメリットとデメリットをわかりやすく解説！

特例子会社をご存じでしょうか。障害者雇用促進法において一定の条件を満たす子会社を設立すると、子会社の障害者雇用率を親会社の障害者雇用率に算定できる制度です。何ら…

特別障害者手当と特別障害給付金の違いとは

特別障害者とは、障害者の中でも特に重い障害を持っている方のことを言います。具体的には、身体障害者手帳に身体上の障害の程度が一級または二級と記載されている方、精神…

愛着障害の特徴と乗り越え方とは？子どもと大人で対処法は変わる？

愛着障害とは、なんらかの理由で親や養育者と子どもの間で「愛情の癒着が形成されずに、情緒面や対人関係に問題が現れてしまうこと」です。医学的、心理学的にも議論は交わ…

中央省庁での障害者雇用水増し問題のその後や今後の課題とは

2018年8月に中央省庁における障害者雇用の水増し問題が発覚して以降、地方自治体においても障害者雇用が適切に行われていないことが次々発覚したことは記憶に新しいと…

内定から退職まで。内定をもらってから入社までに準備すること

様々な苦労を乗り越えて、とうとうあなたは内定を得ることができました。おめでとうございます！ところで、あなたは現職中ですか？それとも、離職中の就活が実を結んで、ほ…

障害者雇用の支援機関について　～その種類と支援内容について～

障害者雇用促進法を中心とした国の障害者雇用促進政策は、例年のように雇用者数が増加していることから順調に進んでいるといってよいでしょう。少子高齢化が深刻な日本では…

障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）について

障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）は、障害者雇用に関する取組を積極的に行っている中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。障害者雇用に取り組む企業にメ…

知的障害・ASD・ADHDの方の自己分析と自己理解のやり方

知的障害、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如・多動症）などの発達障害を持つ方にとって、自己分析や自己理解が重要です。日常生活や職場で役立つからです…

障害者雇用で新卒入社するには？自分に合った仕事探しの方法や就活のポイント

障害者が新卒で自分にぴったりの仕事を探すには、どのような方法があるのでしょうか。また、その方法には障害のない人との違いはあるのでしょうか。ここでは、障害者雇用を…

障害者求人サイトの利用の流れやメリットとは？賢く上手に利用するポイント

求人情報サイトといえばハローワークインターネットサービスが有名ですが、これは一般の求人情報も含まれています。勿論、絞込検索は可能なのですが、それでも障害者雇用で…