50代における障害者雇用の現状と転職方法について

障害のない方でも、50代の転職は難しいと言われています。法定雇用率の引き上げによって、障害のある方の雇用は年々増えてきていますがまだまだ十分ではありません。その…

【2024年5月最新版】障害者雇用率のカウント方法とは？障害の種類・等級別に解説

2022年に障害者の雇用の促進等に関する法律（略称 障害者雇用促進法）が改正され、2024年4月1日から全面施行されました。これにより民間企業の法定雇用率が引き…

40代の障害者が転職や就職をする際に注意すべきポイント

障害の有無にかかわらず、就職や転職を行う場合には年齢が若い方が有利に働くとお考えの方も多いのではないでしょうか。確かに一般的な方法で就職や転職を行う場合には、年…

障害者雇用とは？メリットや制度、一般雇用との違いを解説

障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。…

療育手帳を持つメリットは？　～受けられるサービスや割引について～

療育手帳に限らず、障害者手帳を持つということは所持する人が障害者であることを社会的に証明することになります。障害の種類によっては一見障害があるのかないのかわから…

障害者の割引制度にはどのようなものがあるのか詳しくご紹介！

障害者になると国の社会保障制度においてさまざまな支援を受けることができます。その一例として、障害年金、障害者総合支援法下の各種給付およびサービス、特別児童扶養手…

障害者総合支援法とは？障害福祉サービスの概要をわかりやすく解説

障害者総合支援法は2013年に施行された障害者と障害児を対象とした障害保健福祉施策について定めた法律です。障害保健福祉施策はノーマライゼーションの理念に基づいた…

知っておきたい、障害者の失業保険（雇用保険）！手続きや計算の方法も解説

失業保険（雇用保険）は社会に出て働く時に知っておきたい重要な制度です。退職したら誰でもすぐに貰えるもの、という訳ではありません。怪我や病気など、予期せぬ事で退職…

就労継続支援A型とは？仕事内容や対象者、B型との違いを解説

皆さんは就労継続支援A型というものをご存知でしょうか？就労継続支援A型とは、障害や難病を持っている人が、ある一定のサポートを受けながら働くことができる福祉サービ…

就労支援施設とは？種類や選び方、それぞれのメリットを解説

障害のある方や難病の方が働くには、周囲の理解や支援が必要です。その支援についても障害の種類や程度、年齢や希望する就労形態によって状況が異なります。国は障害者の就…