「障害者雇用促進法」ってどんな法律？2022年に改正された内容についても解説

障害者雇用促進法（障害者の雇用の促進等に関する法律）は、1960年に制定され、その後段階的な改正を経てきました。直近では2022年に改正され、その内容は2023…

社員が障害者認定を受けた場合の対応は？

企業には、法定雇用率に応じた障害者を雇用することが法律によって義務付けられています。厚生労働省の発表した「令和2年 障害者雇用状況の集計結果」によると、民間企…

障害者差別解消法とは？その概要と「合理的配慮の提供」について解説

障害者差別解消法は正式な法律名を「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」といい、2013年に公布され、2016年に施行されたまだ新しい法律です。この法律…

令和元年の障害者雇用促進法の改正ポイントとは？

障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律（以下、「改正障害者雇用促進法」とします）が令和元年6月14日に公布されました。 本稿ではどんな内容が改正…

【更新版！】障害者雇用率ランキング2020　～上位の企業と障害者雇用の現状～

ここ数年、障害者の社会参加の機運が高まる中、毎年、東洋経済新報社から発表される障害者雇用率の高い企業のランキングがとても注目を浴びています。毎年秋に発表される同…

精神障害者が仕事を継続させるのが難しいと言われる原因と解決法

障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計によると、身体障害者は436万人、知的障害者は108万2千人、精…

うつ病から復職する方法は？不安軽減に役立つ準備とタイミングを紹介

うつ病によって休職した後の復職についてはいろいろと不安や怖さが伴うのも当然です。そのような不安や怖さを解消し、復職後も安心、安定して働くためにどうすればよいのか…

うつ病に向いている働き方とは？仕事の選び方や就労支援について解説

2017年世界保健デーのテーマは「うつ病」でした。(厚生労働省HP)うつ病に罹患される方は年々増えており、現在100万人を超えております。うつ病は、一生の内15…

特定求職者雇用開発助成金とはどのような助成金なのか？その詳細をご紹介します

特定求職者雇用開発助成金という、ある特定の求職者を雇用した場合に事業主に支払われる雇用関係助成金をご存知でしょうか？厚生労働省が指定する、雇用されることが困難と…

従来のうつ病とは違う非定型うつ病とは？その原因や治療法について詳しく解説

最近よく非定型うつ病（新型うつ病、現代うつ病）という言葉を聞くようになりました。非定型うつとは、従来のうつとは逆の症状が出るタイプのうつ病です。気分の変動が激し…