障害者雇用における自己分析の仕方とは

障害者雇用促進法が施行されたことで、社会での障害者の活躍の場が広がりました。しかし、まだまだ障害者の就職については厳しい点も多く、障害者自信が自分の障害について…

発達障害がある人の家族に対する支援にはどのようなものがある？

発達障害と診断されていたり、診断されていなくてもその疑いがあったりする場合には、その家族は発達障害がある人との接し方について悩みを抱えているケースが多くあります…

特例子会社における精神障害者雇用のポイントについて

厚生労働省が公表している「 障害者雇用状況の集計結果」によると、 民間企業に雇用されている障害者は約59万7千人で、18年連続で過去最高を更新しています。また、…

メンタルヘルスマネジメントの意義と効果、取り組む際の進め方とポイント

仕事や職業生活への不安や悩み、ストレスなどによって、メンタルヘルスが不調になる社員が増えています。メンタルヘルスの問題は、従業員のモチベーションが下がることによ…

障害者雇用を推進するにあたって企業が取り組むべき働き方改革

現在、政府が中心となって推進している「働き方改革」は、少子高齢化社会や労働人口の減少といった日本の構造的な課題を解決することに加えて、誰もが生きがいを持ち、持っ…

発達障害のある方がコミュニケーションで困るポイントやその対処法とは？

発達障害のある人の全ての人が、発達障害であることが子どものころに判明し、適切な療育を受けて社会に巣立っていくわけではありません。中には子どものころには発達障害で…

統合失調症と上手く付き合いながら仕事をする方法

精神疾患の中でも、うつ病は有名ですが統合失調症を知らないという方も多いと思われます。一方で、統合失調症と付き合いながらの就職活動に悩む方や、就職後も「職場での理…

アンガーマネジメントで自分を楽にする方法～怒りをコントロールする～

今メディアや雑誌など、様々なところで話題になっているアンガーマネジメントをご存知でしょうか？アンガーマネジメントとは、自分のストレスの元となる怒りの感情を分析し…

ADHDがある方にもできるタスク管理の方法について詳しく解説

ADHD（注意欠如・多動症）は自閉スペクトラム症などの広汎性発達障害やLD（学習障害）と並ぶ発達障害の一つです。2018年の厚生労働省の調査では全国で発達障害の…

発達障害の方のビジネススキル、「報連相(ホウ・レン・ソウ)」コミュニケーションのコツ

発達障害の皆さん、職場の上司や先輩等から「ホウレンソウができていない！」と叱られた経験がある、あるいは、入社後の新人研修で「ホウレンソウ」という言葉を聞き、野菜…