就労移行支援は3年以上利用できる？延長申請や再利用について解説

就労移行支援を利用したことがある方の中には、また利用することができるのか不安に思っている人もいるのではないでしょうか。就労移行支援は24か月の標準期間は決まって…

障害者雇用の履歴書の書き方！A型事業所の職歴は記載すべき？

履歴書は就職活動を行う時にほとんどの場合に必要になる書類で、障害者枠で就職活動をする際も同様です。 履歴書は就職を希望する会社と初めてコンタクトを取る際に使わ…

特例子会社の志望動機の書き方と面接時の伝え方

履歴書や面接試験で、志望動機の内容はとても重要です。一般企業に応募する際の志望動機の書き方や面接での伝え方に関しては、ポイントや例文を紹介している書籍やサイトは…

障害者雇用の現状と課題｜民間企業が行うべき対策とは？

厚生労働省が公表した集計結果によると、民間企業が雇用する障害者数は、21年連続で過去最高を更新しています。一方で、法定雇用率を達成した企業の割合は46.0％と半…

障害者雇用の仕事内容はどんなもの？職場を選ぶ際のポイントもご紹介

障害者雇用とは、事業者が障害のある方を対象とした雇用枠を設けて、障害者を採用する制度です。障害者雇用で働く場合、「障害に対する合理的配慮が受けやすい」「周囲から…

精神障害者だと仕事が続かない？働き方のポイントや定着支援を紹介

障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計によると、身体障害者は436万人、知的障害者は109万4千人、精…

【2024年】障害者雇用率ランキング！おすすめの企業トップ20

ここ数年、障害者の社会参加の機運が高まる中、毎年、東洋経済新報社から発表される障害者雇用率の高い企業のランキングがとても注目を浴びています。毎年秋に発表される同…

発達障害のグレーゾーンとは？就活で困ることや進め方について

発達障害のある方は、障害の特性によってさまざまな生きづらさを感じています。そして、就職活動においてもいろいろな困難なシーンに出会う可能性があります。一方で、発達…

就労移行支援利用中はアルバイト禁止？アルバイトがバレた時のリスク

就労移行支援の利用を検討する際に、1番不安なのは最長で2年間通所する間の生活費ではないでしょうか。アルバイトで収入を得ながら就労移行支援の利用を考えている人や、…

就労移行支援を利用するとどんな業種や職種に就職できる？

就労移行支援は、障害や難病のある方に就職に必要な知識やスキルを身につける、就職の準備、就職後の職場定着などの支援を行う障害福祉サービスです。では、就労移行支援を…