知的障害のある方が障害年金を受給できる条件や申請の仕方について

知的障害とは、知的能力の発達が同年代の人に比べて低い水準にあるため、生活に支障が生じている状態です。症状の程度は個人によって差があるため、生活に支障が生じる程度…

障害年金を受け取るための要件や提出書類、支給される金額とは？

「障害年金」は、障害によって生活や仕事が制限される方が受け取ることができる年金制度です。「障害年金」には種類があって、受給するにはそれぞれの要件を満たす必要があ…

認知症のある方の精神障害者保健福祉手帳の申請方法・取得するメリット

認知症は、脳の病気や障害などが原因で認知機能（記憶、判断力など）が低下し、社会生活に支障をきたす状態を指していて、精神障害に位置づけられます。認知症によって日常…

うつ病で退職したその後は？再就職や手当・お金について解説

あれほど楽しかった、生きがいだった仕事が楽しくなくなった、職場に行きたくない、やりがいを感じなくなった。思い切って精神科で診てもらったらうつ病と診断された。ただ…

就労移行支援では賃金や工賃は支給される？就労継続支援との違い

全国の障害者の総数は、身体障害者436万人、知的障害者108万2千人、精神障害者419万3千人で、合わせて約946万人です。このうち18～64歳で在宅の障害者の…

中小企業における障害者雇用の実態と障害者雇用を進めるポイントを紹介

障害者の雇用と就労の安定を図ることを目的とした法律の「障害者雇用促進法」では、常用雇用労働者数が43.5人以上の企業に障害者を雇用することを義務付けて、雇用すべ…

障害者を雇用したら受けられる助成金制度、その種類と内容とは？

障害があってもなくても、平等な社会参加ができることは人権として憲法で保障されています。具体的には日本国憲法第27条で国は国民の働く権利を保障しているわけです。障…

うつ病で休職したら給料は？受けられる手当や支援制度を紹介

あなたがもしうつ病になってしまったとき、通院しながら働き続けることができるのであれば、収入に関して心配する必要はないでしょう。しかし、うつ病が重篤化してしまった…

適応障害とは？向いてる仕事や、なりやすい人の特徴について解説

誰もが仕事をする上でストレスに適応しながら生活をしていますが、何がストレスとなるか、そしてストレスへの適応能力は人それぞれなのです。適応障害とは、社会生活をする…

突発性難聴の症状や原因とは？仕事に影響が出てしまった時の対応法

突発性難聴は、突然起こる難聴のことで、早期発見と治療を行うことで聴力をもとの状態に戻すことができる可能性が高い病気です。しかし治療が遅れてしまうと本格的な難聴に…