面接で健康状態・病気聞かれたら？賢い回答法と注意点

障害者採用における面接場面では、健康状態や病気について質問する企業は少なくありません。実際に質問されてどう答えたらいいのか、困った経験がある方もいるのではないで…

身体障害のある人が働きやすい環境に就転職するために見極めるべきポイントとは

障害者雇用促進法により、各企業はその事業規模に応じて決められた割合の障害者を雇用する義務が課されるようになりました。そのため、身体障害のある人も働くことができる…

50代における障害者雇用の現状と転職方法について

障害のない方でも、50代の転職は難しいと言われています。法定雇用率の引き上げによって、障害のある方の雇用は年々増えてきていますがまだまだ十分ではありません。その…

40代の障害者が転職や就職をする際に注意すべきポイント

障害の有無にかかわらず、就職や転職を行う場合には年齢が若い方が有利に働くとお考えの方も多いのではないでしょうか。確かに一般的な方法で就職や転職を行う場合には、年…

障害者がハローワークで障害者雇用される為のコツや利用方法

「自分は障害者だけれど就労したい。その為にはハローワークを利用しなければならない。 でも、頻繁にハローワークに出向くのは困難だ。」こういった方も多いのではない…

知的障害者が向いている仕事内容や働き方とは？相談できる機関もご紹介します

障害があるからといって就労を諦めてはいませんか？現在、日本は国連で2008年に発行した「障害者の権利条約」以降、障害者基本法や障害者差別解消法などを中心に障害者…

内定から退職まで。内定をもらってから入社までに準備すること

様々な苦労を乗り越えて、とうとうあなたは内定を得ることができました。おめでとうございます！ところで、あなたは現職中ですか？それとも、離職中の就活が実を結んで、ほ…

就活が不安・怖いと感じる要因や対策

就職活動では、慣れない状況や人と話すストレスが大きく影響します。障害を持つ人は特に不安や恐怖を感じやすいです。就活の不安や怖さを軽減する対策が重要で、日本の障害…

【障害者雇用】オープン・クローズ就労のメリットやデメリットとは

障がいのある方が就職活動を進める上で一度は突き当たる課題、「障害者採用枠で働くか、それとも一般採用で働くか」というものがあると思います。今回はそれぞれの働き方の…

障害者雇用で新卒入社するには？自分に合った仕事探しの方法や就活のポイント

障害者が新卒で自分にぴったりの仕事を探すには、どのような方法があるのでしょうか。また、その方法には障害のない人との違いはあるのでしょうか。ここでは、障害者雇用を…