身体障害者の雇用状況は？仕事の探し方や合理的配慮について解説

障害者雇用促進法では、事業者が常用労働者に対する障害者の雇用割合を定めていて、これを法定雇用率といいます。法定雇用率は、令和3年3月1日に引き上げられて、民間企…

障害者の仕事と生活のさまざまな相談を受ける【なかぽつ】とは？障害者就業・生活支援センターの支援内容と利用の流れを解説

「なかぽつ」は、障害のある人が仕事に関することと生活に関することの両方を相談できる施設の略称です。正式名称は「障害者就業・生活支援センター」ですが。名称の就業と…

障害のある方にも向いている！在宅ワークのメリットや種類を詳しく解説します！

在宅ワークとは、国が推進するテレワーク「情報通信技術（ICT＝Information and Communication Technology）を活用した時間や…

障害者枠で公務員として働くには？給料やメリットについて解説

障害者枠での就職を希望している身体障害者の中には、「公務員として働きたい」という希望を持っている方も少なくないと思います。では公務員の障害者採用の現状はどのよう…

身体障害のある人が働きやすい環境に就転職するために見極めるべきポイントとは

障害者雇用促進法により、各企業はその事業規模に応じて決められた割合の障害者を雇用する義務が課されるようになりました。そのため、身体障害のある人も働くことができる…

50代における障害者雇用の現状と転職方法について

障害のない方でも、50代の転職は難しいと言われています。法定雇用率の引き上げによって、障害のある方の雇用は年々増えてきていますがまだまだ十分ではありません。その…

40代の障害者が転職や就職をする際に注意すべきポイント

障害の有無にかかわらず、就職や転職を行う場合には年齢が若い方が有利に働くとお考えの方も多いのではないでしょうか。確かに一般的な方法で就職や転職を行う場合には、年…

障害者の割引制度にはどのようなものがあるのか詳しくご紹介！

障害者になると国の社会保障制度においてさまざまな支援を受けることができます。その一例として、障害年金、障害者総合支援法下の各種給付およびサービス、特別児童扶養手…

身体障害の障害等級が変わった！必要な手続きを詳しく解説

一度取得した身体障害者手帳の等級は変更できることをご存じでしょうか。障害が軽くなり等級が下がるという事例は少ないのですが、障害が重度化した場合、手帳の等級が上が…

障害支援区分って何？身体障害者が受けられる社会保障制度や医療制度について解説！

現在、障害福祉サービスについて定めている法律を障害者総合支援法と呼び、その中で障害の度合いと受けられるサービスについて6段階に区分した障害支援区分についても定め…